Directeur d'unité industrielle F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud Ouest, recherche  un Directeur d'Unité Industrielle sur le périmètre de l'entité SMTVD  (centre de Tri & transfert de Collecte Sélective Demeter, centre de stockage Castries) et la gestion du contrat de la post exploitation des Lauzières.

Basé à Montpellier (34)  et rattaché(e) au Directeur de pôle tri et ISND, vous pilotez la performance économique, technique, environnementale du centre de tri de collecte sélective(30 KT et 60 salariés) et les activités annexes

Vos missions principales seront les suivantes :

·  Manager la sécurité de l’unité industrielle.
·  Établir, soumettre et contrôler les budgets techniques et économiques et rendre compte des résultats de l’Unité industrielle.
·  Mettre en oeuvre la feuille de route régionale (attendus opérationnels, indicateurs, modes opératoires, déploiement de process industriels, gestion du GER) en lien avec la DUI régionale.
·  Fixer et suivre les indicateurs de performance à atteindre : performance technique, contractuelle, économique et organisationnelle.
·  Apporter une attention particulière à la préparation et au bon déroulement des arrêts techniques.
·  Décliner ou établir les modes opératoires, les standards de RVD et du groupe applicables au périmètre.
·  Porter une attention particulière à la gestion des plans GER de façon à concilier la disponibilité, le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et des personnes avec la maîtrise des coûts de maintenance.
·  Manager les équipes de managers de l’unité.
·  Animer le développement des compétences dans l’unité industrielle (transfert de savoir, bonnes pratiques, formations) en collaboration avec la fonction RH du périmètre, définir les besoins en compétences et contribuer au processus de recrutement.
·  Développer et fidéliser la relation avec le client, fixer des cibles d’avenants et contribuer à établir les avenants.
·  Identifier les cibles et être moteur dans le développement commercial de l’UI.
·  Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité.
·  Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service.
·  Etre garant(e) des Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaires (HSE, transport et énergie).

Qualifications

De formation Bac+5 ingénieur généraliste ou spécialisé en environnement, vous avez une expérience confirmée de management d'équipes opérationnelles, dans une activité industrielle, et idéalement auprès d’une clientèle collectivités.

Vous veillez au respect des engagements contractuels. A l’écoute des besoins clients, vous développez et faites évoluer les prestations dans un esprit de fidélisation et de différenciation par rapport à la concurrence.

Compétences requises :

·  Maîtriser le management de la performance.
·  Maîtriser les dimensions techniques et environnementales de son activité.
·  Maîtriser l'environnement technique et réglementaire des activités.
·  Manager une équipe de managers et travailler en mode projet avec les experts techniques et les différents services supports.
·  Mettre en œuvre une communication managériale de qualité.
·  Accompagner le développement des collaborateurs.
·  Appliquer et faire appliquer les process de sécurité Connaître, manager et développer le contrat.
·  Maîtriser la relation de service : écouter et comprendre les clients (internes ou externes), anticiper et répondre à leurs besoins, contractualiser des avenants.

Informations complémentaires

Rejoindre  #Veolia , c'est exercer un métier à impact positif pour l'environnement , mais c'est aussi de nombreux avantages :

- Parcours d'intégration

- Un parcours de Développement de compétences et de Formation

- Epargne salariale, intéressement et participation

- 13e mois, Tickets Restaurant

- Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

- Un comité d’entreprise

 

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

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