Gestionnaire RH H/F H/F
CDI Saint-Vulbas (Ain) RH / Formation
Description de l'offre
Description de la mission
Intégré(e) au département Logistique et rattaché(e) au Responsable du site, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines.
Vous prendrez en charge notamment les missions suivantes :
- Administration du personnel : établissement des contrats de travail et avenants, création et mise à jour des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, attestation d'emploi, reporting des données communes RH, gestion des tableaux de suivi (présence, prime,...).
- Gestion de l'intérim : Suivi des travailleurs temporaires, prises des RDV mensuels avec les agences d'emplois, signature des contrats de mise à disposition, pointage des heures et gestion des primes semestrielles.
- Gestion de la paie : Saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, primes mensuelles et semestrielles.
- Droit du travail : conseil, assistance et suivi auprès des Managers et Directeur de site (assistance dans la préparation des contentieux, procédure d'inaptitude, reclassement, questions DP,…).
- Formation : Saisie des demandes de formation en collaboration avec le Responsable ressources humaines, gestion administrative et logistique de la formation.
Profil
De formation en RH Bac+2/3 minimum, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum sur poste similaire qui vous a permis de maîtriser les techniques et règles de paie en lien avec le droit du travail au sein d'une entreprise de transport /logistique ou restauration collective de préférence.
Vous avez une bonne connaissance en matière de gestion des travailleurs temporaires.
Votre capacité à collecter des informations et votre esprit de synthèse seront vos atouts pour réussir.
Votre aptitude à la communication vous permettra d'assister la direction dans les communications d'équipes. Votre présence terrain sera un atout à la remontée d'informations montantes et descendantes.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et vous avez déjà utilisez un logiciel de gestion Paie (idéalement CEGID).
Profil recherché
Critères candidat
Diplôme
Master 2
Niveau d'expérience min. requis
Minimum 5 ans