Responsable Relations Ecoles Groupe H/F

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Relations Ecoles Groupe a pour mission de promouvoir l'entreprise auprès des écoles et des universités et de recruter de jeunes talents au sein du groupe vente-privee.

En tant que Responsable Relations Ecoles Groupe, vous serez en charge de structurer l'activité Campus au niveau du Groupe. Egalement en charge du périmètre France, vous piloterez l'ensemble de l'activité relations écoles et recrutement stagiaires/alternants.

Vous managerez également l'équipe France, composée d'un Chargé de relations écoles et d'un alternant.

Vos principales missions :

Relations écoles Groupe :

• Définition de la stratégie relations écoles au sein du groupe vente-privee en lien avec les enjeux métiers & les pays
• Gestion du budget relations écoles
• Management d'un Campus Manager France et d'un alternant
• Animation du réseau RH Campus dans les différents pays.

Relations écoles France :

• Définition de la stratégie relations écoles en lien avec les enjeux métiers
• Mise en œuvre de la stratégie sur la France (relations avec les écoles & universités, actions écoles & universités, …)
• Participation opérationnelle aux différentes actions sur tout le territoire
• Reporting d'activité
• Suivi de la communauté alumni
• Gestion et suivi du paiement de la taxe d'apprentissage

Gestion de projets RH :

• Suivre la population au quotidien et animer les entretiens de suivi RH
• Animer la communauté stagiaires & alternants
• Assurer une veille réglementaire concernant l'alternance et les stages en entreprise et une veille concurrentielle de l'activité campus

Recrutement des stagiaires et alternants (300 personnes par an) :

• Prise en charge opérationnelle des recrutements (stage et alternance) : rôle de conseil et d'accompagnement auprès des managers, analyse des besoins, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing et entretiens de recrutement
• Gestion administrative et intégration des candidats
• Suivi de la facturation et des prises en charges avec nos OPCA
• Reporting d'activité et mise à jour des recrutements au sein de notre SIRH (Workday)

Déplacements à prévoir en France et à l'étranger

Profil recherché

Compétences et expériences souhaitées :

Vous disposez d'une formation supérieure bac+5 en RH. Une expérience d'au moins 2 ans en Campus Management est requise pour ce poste.

• Vous connaissez le monde des écoles et universités
• Vous maîtrisez les enjeux légaux liés à la population
• Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités
• Votre profil : organisé(e), proactif(ve), rigoureux(se), agile
• Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe et le goût du challenge
• Vous parlez anglais couramment. Une troisième langue serait un plus.

À propos de Vente-Privée.com

REVEILLEZ VOTRE QUOTIDIEN CHEZ vente-privee

En 2018, le Groupe vente-privee continue d'accélérer son développement en France et à l'international. Pionnier et leader mondial des ventes évènementielles avec une présence dans 14 pays et un volume d'affaires de 3.3 milliards d'euros en 2017, nous travaillons chaque jour à transformer le e-commerce en une expérience émotionnelle pour les 72 millions de membres qui nous font confiance.

Nos 6 000 collaborateurs ont choisi vente-privee pour réveiller leur quotidien ! Tous ensemble, nous mettons les nouvelles technologies au service de nos stratégies, afin de proposer la meilleure expérience possible à nos clients.

Vous avez soif d'apprendre ? vente-privee vous permet de construire votre parcours parmi une pluralité de métiers et de vous renouveler constamment. DSI, logistique, marketing, commercial, production des ventes… prenez part à une aventure humaine au cœur d'enjeux digitaux.

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