Juriste en droit social H/F

Description de l'offre

Envie de rejoindre un cabinet pas comme les autres ?

Avec une équipe de 150 collaborateurs répartis dans 11 bureaux des Hauts-de-France, Valoxy accompagne ses clients avec disponibilité, écoute et créativité.

Portés par nos valeurs de transparence, d’innovation et de performance, nous avons créé Valoxy RH, notre pôle conseil en ressources humaines afin d’accompagner au mieux les dirigeants TPE-PME sur tous leurs enjeux stratégiques RH.

Aujourd’hui, nous renforçons l’équipe et recrutons un(e) : Juriste en droit social

Contrat : CDD de remplacement congé maternité (6 à 9 mois) – avec possibilité d’évolution en CDI.

Ton futur rôle

Rattaché(e) à notre responsable Valoxy RH, tu interviens auprès d’un portefeuille varié de clients (TPE, PME, ETI) dans différents secteurs d’activité.

Concrètement, tu seras principalement amené(e) à :

• Être un référent RH & social : rédaction de contrats et avenants, gestion des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements.
• Conseiller et sécuriser nos clients : veille en droit social, anticipation des évolutions légales, accompagnement des dirigeants et de leurs managers, éventuelle participation à des audits sociaux.
• Contribuer aux relations collectives : organisation d’élections professionnelles, relecture ou rédaction d’accords collectifs (dont les dispositifs d’épargne salariale) ou décision unilatérale, appui de nos clients pour leurs CSE.
• Tu pourras aussi être amené.e à contribuer à des projets RH transverses avec une réelle ouverture vers des enjeux stratégiques.

Profil recherché

Profil recherché

• Bac+5 en Droit Social ou en Ressources Humaines.
• 2 ans d’expérience minimum en droit social ou en tant que HRBP avec un volet droit social important.
• Maîtrise du droit social (individuel & collectif).
• Aisance relationnelle, rigueur et esprit d’équipe (interactions fortes avec les gestionnaires paie).
• Forte appétence pour les sujets RH et volonté d’élargir votre champ d’action au-delà du strict périmètre juridique.

Un plus ? Tu es à l’aise avec des conventions collectives variées et tu sais trouver des solutions pragmatiques.

Compétences clés

• Droit social (individuel & collectif).
• Gestion administrative RH.
• Accompagnement managerial.
• Excellente capacité rédactionnelle.
• A l’aise avec les outils numériques RH (Pack Office, Silae, Open Paie, plateformes CSE…).

Pourquoi rejoindre Valoxy ?

Chez nous, tu trouveras :

• 6 semaines de congés payés par an.
• Des chèques déjeuner.
• Un package attractif .
• Un accord de travail hybride.
• Une césure de 3 mois possible pour réaliser ton rêve (50 % du salaire maintenu).
• Un environnement collaboratif, stimulant et bienveillant.

Et surtout :

• Autonomie et responsabilisation dès tes premières semaines.
• Une équipe passionnée, qui aime partager autant le savoir… que les bons moments !
• Des événements d’équipe et un laboratoire d’innovation interne pour développer tes idées.

Notre process de recrutement

Chez Valoxy, pas de parcours du combattant :

1️⃣ Échange RH de préqualification (en visio ou téléphone) – pour apprendre à se connaître et répondre à tes premières questions.

2️⃣ Entretien métier avec Mélanie, notre Responsable Valoxy RH et Astrid, notre RRH pour parler concret : missions et projet en cours, compétences, attentes réciproques. Tu auras aussi l’occasion de rencontrer Apolline, notre juriste droit social qui attend un heureux évènement.

3️⃣ Rencontre avec un associé – pour découvrir la vision Valoxy et t’assurer que le feeling est au rendez-vous.

Prêt(e) à écrire la suite avec nous ?

Si tu te dis : « c’est exactement ce que je recherche », alors contacte-nous vite.

On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l’aventure Valoxy !