Directeur des Business Units (H/F)

Description de l'offre

Valoxy : une croissance forte, un nouveau cap à franchir

Et si vous preniez part à la transformation d'un groupe d'expertise comptable et de conseil en pleine croissance ?

Valoxy est un groupe indépendant et pluridisciplinaire qui accompagne les dirigeants d'entreprise dans leurs enjeux comptables, financiers, fiscaux, juridiques, sociaux et stratégiques.

Notre différence ? Une approche à 360°, des expertises complémentaires et une conviction d'un cabinet familial et indépendant : l'expert-comptable de demain sera avant tout un partenaire stratégique et un coach du dirigeant.

Avec un chiffre d'affaires doublé en trois ans et plus de 170 collaborateurs, Valoxy franchit une nouvelle étape de son développement.

Cette croissance, portée par le développement de nos activités et par quelques opérations de croissance externe, nous conduit à renforcer notre organisation, harmoniser nos pratiques et transformer nos méthodes de travail.

Nous recrutons notre Directeur des Business Units (H/F) pour accompagner le Président dans cette nouvelle phase de structuration et de développement.

Votre rôle : structurer, fédérer et transformer

Directement rattaché(e) au Président, vous devenez son véritable bras droit opérationnel.

Votre mission : faire grandir Valoxy en garantissant la cohérence du groupe, la performance de ses activités et l'engagement de ses équipes.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de bureaux et de pôles, ainsi qu'avec le Directeur des Business Expertises.

Votre rôle s'articule autour de cinq grandes responsabilités.

1. Piloter et coordonner les Business Units

• Animer et fédérer les 16 responsables de bureaux et de pôles autour d'une vision et d'objectifs partagés.
• Décliner la stratégie du groupe en plans d'action opérationnels.
• Harmoniser les pratiques managériales, les processus et les standards de qualité, tout en préservant l'agilité et la proximité de chaque bureau.
• Accompagner les responsables dans le pilotage de leurs activités, la rentabilité et l'organisation de leurs équipes.
• Développer les synergies entre les bureaux et les différents métiers de Valoxy.
• Mettre en place des indicateurs de performance et accompagner les responsables dans leur utilisation.
• suivre quelques clients pour garder le côté métier.

Votre enjeu : transformer un ensemble de bureaux et d'expertises en un collectif performant et coordonné.

2. Faire évoluer les méthodes de travail et accélérer la transformation technologique

Les métiers de l'expertise comptable et du conseil connaissent une transformation profonde. Automatisation, intelligence artificielle, digitalisation des processus et nouveaux besoins clients redéfinissent notre manière de travailler.

Vous serez l'un des moteurs de cette transformation :

• Identifier et déployer les meilleures pratiques au sein des différentes entités.
• Faire évoluer les processus de production pour gagner en efficacité, en fiabilité et en valeur ajoutée.
• Accompagner l'adoption des nouveaux outils numériques, de l'automatisation et de l'intelligence artificielle.
• Mobiliser les responsables autour de projets de transformation transversaux.
• Faire évoluer l'organisation du travail et les compétences pour anticiper les mutations de nos métiers.

Votre enjeu : faire de la technologie un levier de performance et de développement humain, et non une simple évolution des outils.

3. Accompagner l'évolution des équipes vers le « Coach Expert Valoxy »

Chez Valoxy, nous souhaitons faire évoluer le rôle de nos collaborateurs : passer progressivement d'une logique centrée sur la production à une logique d'accompagnement, de conseil et d'anticipation au service des dirigeants.

Vous aurez pour mission de :

• Porter et faire vivre la vision du Coach Expert Valoxy.
• Accompagner les managers et les collaborateurs dans l'évolution de leurs postures et de leurs compétences.
• Développer une culture du conseil, de la proactivité et de la relation client.
• Favoriser le partage des savoir-faire entre les métiers et les bureaux.
• Travailler avec les équipes RH et Valoxy Academy pour structurer les parcours de montée en compétences.
• Faire grandir les managers dans leur rôle de leaders, de développeurs de talents et d'accompagnateurs du changement.

Votre enjeu : accompagner une transformation culturelle durable, où chaque collaborateur devient davantage acteur de la réussite de ses clients.

4. Accompagner la croissance externe et l'intégration des nouveaux bureaux

La croissance externe constitue un axe du développement de Valoxy.

Aux côtés du Président et du Directeur des Business Expertises, vous participez activement à cette dynamique :

• Contribuer à l'analyse organisationnelle et opérationnelle des projets de rapprochement.
• Participer à la préparation des plans d'intégration des cabinets acquis.
• Accompagner les dirigeants et les équipes des nouvelles structures dans leur intégration au groupe.
• Déployer progressivement les méthodes, outils et standards Valoxy.
• Identifier les synergies opérationnelles, commerciales et humaines.
• Veiller à préserver les talents, la relation client et la qualité de service pendant les phases de transition.

Votre enjeu : réussir les intégrations en conciliant culture entrepreneuriale, proximité client et cohérence du groupe.

5. Épauler le Président dans le pilotage et le développement du groupe

Au-delà du pilotage opérationnel, vous apportez au Président un regard transversal sur le fonctionnement et les perspectives de Valoxy.

• Contribuer aux réflexions stratégiques et à leur déclinaison opérationnelle.
• Identifier les leviers d'amélioration de la performance et de l'organisation.
• Préparer et suivre les décisions structurantes.
• Coordonner les projets transversaux prioritaires.
• Faire remonter les besoins et les enjeux des responsables de bureaux et de pôles.
• Être force de proposition pour accompagner les prochaines étapes de croissance du groupe.

Vous êtes à la fois un relais de la stratégie, un facilitateur du changement et un acteur de terrain.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Vous êtes issu(e) du monde de la finance, de l'expertise comptable ou du pilotage d'organisations multi-entités.

Vous avez notamment exercé des fonctions d'expert-comptable, de directeur administratif et financier multi-entités, de directeur opérationnel ou de dirigeant d'une structure de services.

Vous disposez d'une expérience significative dans le management, la structuration et le pilotage d'organisations en développement.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle.

Vos principaux atouts :

• Leadership naturel et capacité à fédérer des managers expérimentés.
• Excellente compréhension des enjeux économiques, financiers et organisationnels.
• Expérience du management transversal et des environnements multi-sites.
• Aptitude à structurer et harmoniser sans rigidifier.
• Appétence forte pour les technologies, l'innovation et la transformation des métiers.
• Sens du terrain, pragmatisme et capacité à faire avancer les projets.
• Qualités relationnelles, pédagogie et intelligence collective.
• Esprit entrepreneurial, autonomie et culture du résultat.

Une expérience de croissance externe ou d'intégration de nouvelles entités constituera un atout important.

Nous recherchons un bâtisseur, capable de faire évoluer une organisation tout en embarquant les femmes et les hommes qui la composent.

Pourquoi rejoindre Valoxy ?

• Un projet entrepreneurial ambitieux : intégrer un groupe qui a doublé son chiffre d'affaires en trois ans et poursuit son développement.
• Un rôle stratégique et opérationnel : travailler directement avec le COMEX et contribuer aux décisions structurantes.
• Une vraie capacité d'action : disposer de l'autonomie nécessaire pour proposer, expérimenter et déployer.
• Un projet de transformation stimulant : participer à la réinvention des métiers de l'expertise comptable et du conseil.
• Une aventure humaine : accompagner des managers et des équipes dans leur développement.
• Une organisation pluridisciplinaire : intervenir au carrefour de nombreux métiers et expertises.

Chez Valoxy, notre ambition est simple : grandir ensemble pour construire le futur.

Conditions du poste

• Poste : Directeur des Business Units (H/F).
• Contrat : CDI, statut cadre.
• Rattachement : Président du groupe Valoxy.
• Localisation : siège Valoxy, La Madeleine (métropole lilloise).
• Mobilité : déplacements réguliers dans les bureaux du groupe.
• Rémunération : 70 000 à 90 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Prêt(e) à construire la prochaine étape de Valoxy ?

Vous aimez structurer sans freiner, transformer sans imposer et faire grandir les équipes autant que les organisations ?

Rejoignez Valoxy pour contribuer directement à la construction du groupe de demain.