H/F Resp. Formation Dev. RH

Description de l'offre

Les missions principales :
- Anime et développe l'axe Implication du personnel
- Contribue au développement de la culture interne
- Pilote le plan de formation pour la montée en compétences des salariés avec le support d'une assistante formation à mi-temps (10.000 heures de formation par an). Prépare et participe aux commissions formation.
- Gère le recrutement, l'accueil et intégration des nouveaux embauchés
- Participe à la GPEC, au développement RH
- Assure le reporting, anime la diversité sur le site et manage le process de gestion des propositions d'amélioration.


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Pour postuler :
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Profil recherché

BAC+5 - Université ou école de commerce en Ressources Humaines. Première expérience indispensable dans un service Ressources Humaines. Adaptabilité, rigueur et disponibilité indispensables.

À propos de Valeo

Valeo est un équipementier auto, partenaire de tous les constructeurs
dans le monde.
Le Groupe a réalisé en 2013 un chiffre d'affaires de 12,1 milliards d'euros. Valeo emploie 74 800 collaborateurs dans 29
pays dans 124 sites de production, 16 centre de Recherche, 35 centres de
Développement et 12 plateformes de distribution.
La diversité est au coeur de la politique de recrutement de Valeo.