H/F

  • Par Valeo
  • Stage
  • Créteil (Val-de-Marne)
  • Master, Bac +5
2016-10-05T00:59:00+0200

Description de l'offre

Développement d'un logiciel de génération automatique de tests

Valeo développe des produits embarquant des algorithmes de contrôle et
de commande permettant la réalisation de fonctions demandées par ses clients. La
mission du laboratoire de validation fonctionnelle et de s'assurer que ces fonctions
sont conformes aux cahiers des charges (Spécification fonctionnelle) établis par
Valeo et son client. Les outils utilisés par le laboratoire sont des bancs HIL
(Hardware In the Loop) équipés d'outils dSPACE (ControlDesk, automationDesck).
Pour des raisons d'optimisation des coûts de validation et de standardisation il est
demandé de réaliser un logiciel de génération automatique de tests.
Vous intégrez le laboratoire validation fonctionnelle, vous serez en charge de mettre en place un outil permettant de générer des tests automatiques :
le logiciel doit être capable de générer des scenarii de tests à partir d'un codage
ces tests sur banc.
L'outil se compose essentiellement d'une IHM codée en Python et d'une base de donnée


--
Pour postuler :
************@*******.**

Profil recherché

- Etudiant en dernière année d'école d'informatique
- Maîtrise Python, VBA, base de données.
- Connaissances souhaitées des outils dSPACE et du métier de validation
fonctionnelle.
- Anglais requis

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À propos de Valeo

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Entreprise technologique, Valeo propose des systèmes et équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2 et le développement de la conduite intuitive. Le Groupe a réalisé en 2013 un chiffre d'affaires de 12,1 milliards d'euros et a consacré plus de 10 % de son chiffre d'affaires première monte à la recherche et au développement. Valeo emploie 74 800 collaborateurs dans 29 pays dans 124 sites de production, 16 centre de Recherche, 35 centres de Développement et 12 plateformes de distribution. La diversité (égalité homme/femme, handicap, seniors, cultures, etc.) est au coeur de la politique de recrutement de Valeo.

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