Alternance Administration du personnel et Paie H/F

Alternance Par Valeo
  • Bobigny
  • BTS, DUT, Bac +2
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.valeo.com/fr.html

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs
dans le monde. Entreprise technologique, Valeo propose des systèmes et
équipements innovants permettant la réduction des émissions de CO2 et le
développement de la conduite intuitive.

Le Groupe a réalisé en 2013 un chiffre d'affaires de 12,1 milliards d'euros
et a consacré plus de 10 % de son chiffre d'affaires première monte à la
recherche et au développement. Valeo emploie 74 800 collaborateurs dans 29
pays dans 124 sites de production, 16 centre de Recherche, 35 centres de
Développement et 12 plateformes de distribution.
La diversité (égalité homme/femme, handicap, seniors, cultures, etc.) est
au coeur de la politique de recrutement de Valeo.

Alternance Administration du personnel et Paie H/F

Au sein du Pôle Systèmes de Visibilité, vous serez intégré(e) à l'équipe Administration du Personnel et Paie du Centre de Recherche & Développement de Bobigny, qui accueille plus de 600 personnes.

Dans un contexte d'externalisation partielle de la fonction paie et administration du personnel, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour assurer la fiabilité des données enregistrées dans le logiciel de paie et GTA, et prendre en charge la gestion administrative des processus d'administration des ressources humaines. L'apprenti (e) effectuera les missions suivantes :
• ADMINISTRATION DU PERSONNEL

* Assure le suivi de la gestion des temps (congés, absences, correction des anomalies de pointage…)
* Réalise les formalités d'embauche (DUE, contrat de travail, suivi période essai, mise à jour du registre du personnel, inscription aux organismes Retraite & Prévoyance)
* Réalise les formalités de départ (solde de tout compte, certificat de travail, radiation auprès des organismes Retraite & Prévoyance)
* Veille au suivi administratif des dossiers du personnel
* Participe à l'élaboration de divers dossiers (bilan social, organisation des élections professionnelles …)
* Assure l'accueil des nouveaux arrivants / stagiaires
* Dossier ponctuels RH

• PAIE

* Saisi des EVP, contrôle et validation de la paie
* Suivi des maladies et absentéismes
* Reporting

• ASSISTANCE AUX MANAGERS ET AUX SALARIES

* Informe et répond aux questions des salariés portant sur le bulletin de paie (résultat paie et GTA)
* Assure le 1er niveau d'assistance auprès des managers sur l'utilisation de l'outil
* S'assure de la bonne compréhension des règles de GTA par les salariés


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Pour postuler :
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Niveau d'études: BTS, DUT, Bac +2

- Diplôme : Au minimum Bac +2
- Compétences transverses : Autonomie, Rigueur, Polyvalence
- Maîtrise de l'outil informatique : Pack office 2007
- Niveau d'anglais : Courant

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