Stage RH formation & mission handicap HF

Description de l'offre

Stage: stage Ressources Humaines (Formation / Politique Handicap) H/F

Département : Ressources Humaines

Localisation : à Rueil-Malmaison (92), au siège d'Unilever France

Durée et Date de début : Stage de 6 mois commençant début janvier 2016

Indemnité de stage et avantages :

Vous bénéficierez :

- d'une gratification mensuelle de 1150€ (stages de césure) à 1300 € bruts (stages de fin d'études)

- du remboursement du titre de transport en commun (Ile de France) à hauteur de 50%.

- d'avantages divers selon votre établissement d'affectation, tels que : l'accès à la boutique de produits Unilever (prix réduits), restaurant d'entreprise, accès aux prestations du Comité d'Entreprise (à partir de 3 mois d'ancienneté pour certains avantages)

Vos Missions :

Vous participez notamment :

- A la mise en œuvre du plan de formation défini sur le plan national à la fois sur les formations définies au niveau européen et sur les cursus développés en local (ingénierie pédagogique mise en place et suivi administratif).

- A la mise en place d'actions en lien avec notre politique Handicap : développement de la communication interne et externe et accompagnement des salariés Unilever en situation de handicap dans leur maintien dans l'emploi.

- Vous contribuez, dans le cadre de notre programme UFLP (Unilever Future Leaders Programme), à l'intégration de la nouvelle promotion et à la mise en place de leur parcours de formation ainsi qu'au suivi du programme, avec pour objectif de valoriser les compétences des trainees via des parcours sur-mesure.

Le Plus de ce stage:

Ce stage sera l'opportunité pour vous d'allier missions opérationnelles et travail sur des sujets de fond (mode projet).





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Pour postuler :
http://unilever.contactrh.com/jobs/4529/11875220

Profil recherché

Etudiant(e) en Université ou Ecole de Commerce de niveau bac +4/+5 vous recherchez un stage RH pour votre stage de fin d'études.

Vous justifiez d'une première expérience en entreprise dans le domaine des Ressources Humaines.

Autonome, vous savez faire preuve d'une très bonne organisation et de rigueur.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez un bon niveau d'anglais.

Vous faite preuve d'une excellente capacité d'adaptation et d'un goût prononcé pour le travail en équipe. Ouvert(e) d'esprit, vous avez une aisance relationnelle, une bonne écoute et des facilités de communication tant écrite qu'orale.

Vous pourrez être amené à faire des déplacements ponctuels, dans le cadre de vos missions.

Vous avez une sensibilité pour la thématique de la diversité, et avoir contribué à un projet associatif serait un plus.

https://unilever.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?lang=fr-fr&job=15000GLD

À propos de Unilever

Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care. Le groupe est présent dans plus de 190 pays et touche 2 milliards de consommateurs par jour.

Ce groupe compte 172 000 collaborateurs dans le Monde et environ 2650 en France. Il enregistre un chiffre d'affaires de 48,4 milliards d'euros en 2014. Plus de la moitié du chiffre d'affaires (57 %) est réalisée dans les pays en voie de développement et les pays émergents. Unilever a plus de 400 marques présentes dans les foyers du monde entier, parmi lesquelles on retrouve Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Amora, Knorr et Fruit d'or.

Unilever s'engage au travers de l'Unilever Sustainable Living Plan (USLP) à :

• Réduire l'impact environnemental.

• Améliorer la santé et le bien-être de plus d'un milliard de personnes/Consommateurs.

• Augmenter le niveau de vie de millions de personnes d'ici à 2020.