Les offres de “Unilever”

Expire bientôt Unilever

Stage Assistant Category Manager Marchés Déodorants et Gels douches hommes H/F

  • Stage
  • Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

CONTEXTE DU STAGE
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d'entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry's, Maille, Axe, Skip…

Localisation : A Rueil-Malmaison (92), au siège d'Unilever France

Durée et Date de début : Stage de 6 mois commençant dès que possible

Indemnités de stage et avantages :
Vous bénéficierez d'une gratification mensuelle de 1150€ (stages de césure) à 1300 € bruts (stages de fin d'études) et du remboursement du titre de transport en commun (Ile de France) à hauteur de 50%.

VOS MISSIONS

Au sein de l'équipe Category Management Hygiène Beauté composée d'une vingtaine de personnes, vous serez en charge des marchés déodorants hommes (Axe, Brut, Williams, Rexona Men), douches hommes (Axe et Williams), rasage et des coffrets de Noël (Axe, Brut & Dove). Vous serez rattaché à un category manager marché. Dans le cadre de vos missions, vous :
· Participerez à la gestion des catégories déodorants et gels douches hommes et au lancement des innovations 2018 .

Vous serez pleinement associé à la construction des plans de lancement de nos innovations pour l'année 2018. A ce titre, vous serez impliqués sur :

- Le développement des supports de communication et des argumentaires à destination des clients, en collaboration avec les équipes marketing ;

- La définition de la priorité d'assortiment des catégories déodorants et gels douches hommes pour 2018, en intégrant les différentes innovations ;

- L'élaboration et mise en place du plan promotionnel (définition de la stratégie promotionnelle pour 2018, développement de nos outils promotionnels, veille concurrentielle) ;

- Le suivi et l'analyse des performances de nos marques ainsi que celles de nos concurrents, dans un marché très dynamique ;

- La communication auprès de notre force de vente : formation sur nos catégories, présentation de nos projets d'innovation.

· Participerez à l'organisation du Mois Axe, un Temps fort Promotionnel majeur ayant lieu en février – mars dans toutes les enseignes en France .
Vous aurez l'occasion de suivre cet événement dans le temps, de la définition du concept à l'application en magasin.
L'organisation du Mois Axe est un projet très complet et vous aurez l'occasion de participer à sa gestion de A à Z. Il vous permettra de collaborer étroitement avec les équipes marketing en interne afin de définir la communication lors de ce temps fort. Vous serez en charge :

- De définir les objectifs et l'angle de communication de ce temps fort ;

- De développer l'activation magasin : mise en place du jeu et des dotations associées, organisation du recrutement et de la formation des animatrices, développement des outils de communication en magasin ;

- De la promotion de ce temps fort en interne, auprès de nos équipes commerciales et de la force de vente.

· Participerez à la définition de la stratégie Merchandising des catégories :

- En aidant à la définition de notre stratégie merchandising, en incluant les innovations à venir ;

- En participant à la mise en place de notre vision merchandising en collaboration avec les fournisseurs (Publicité et informations sur lieu de ventes…) ;

- En suivant les principaux indicateurs de performances : analyse de l'évolution de la visibilité des marques dans les rayons (parts d'assortiment, de linéaire).

· Afin d'assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d'un véritable parcours de formation sur votre fonction, votre environnement de travail et les outils sur lesquels vous serez amené(e) à travailler.
· Les plus de ce stage : Lors de ce stage, vous aurez l'occasion de travailler sur des catégories dynamiques telles que les déodorants et les gels douches hommes, sur lesquelles l'innovation est clé. Responsables de marques telles que Axe, leader incontesté du rayon hommes, vous contribuerez à définir leur stratégie commerciale. Ce stage, très complet, touche à tous les leviers du category management : assortiment, promotion, merchandising. Vous interagirez quotidiennement avec les équipes marketing, force de vente, Trade Operation Managers (Categorys Managers Enseignes) et Compte-Clés en interne, et les agences de création ou d'animation en externe.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
· De Formation Ecole de Commerce ou Université, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience minimum de 6 mois continus dans le domaine du Marketing.
· Vous êtes dynamique, débrouillard(e), autonome, et rigoureux(se).
· Vous avez l'esprit d'analyse et le goût des chiffres.
· Votre bon relationnel vous permettra de vous intégrer rapidement et de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs.
· Vous maîtrisez Excel. La maîtrise des panels est un plus.

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Découvrez le témoignage de Bauke, General Manager d'Unilever France : https://www.youtube.com/watch?v=rLo7dFcjAzw
Découvrez des témoignages de nos stagiaires : http://www.slideshare.net/UnileverRecrutement/

INFORMATIONS ANNEXES :
Dans le cadre de votre candidature, afin que celle-ci soit prise en compte, veuillez répondre aux questions demandées dans la prochaine étape de votre candidature. ATTENTION - vous ne pourrez pas revenir sur le questionnaire ultérieurement, par conséquent, merci de le compléter en une fois.

Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Unilever en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à tous.

Pour toute question relative au suivi de votre candidature, contactez-nous au 0 805 54 02 83 (numéro gratuit à partir d'un poste fixe), du lundi au vendredi, de 8h à 18h.

Faire de chaque avenir une réussite.
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