Juriste Droit Social F/H

Description de l'offre

JURISTE DROIT SOCIAL F/H

CDI

Ce que nous proposons

Sous la responsabilité de la Responsable RH et Relations Sociales France, vous êtes en charge de la gestion des Relations Collectives et Individuelles de travail.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

·  Relations collectives :
·  Vous préparez les réunions du CSE dans le respect des obligations légales en matière d’information et de consultation de ces instances. Vous êtes amené(e) à animer certains sujets des réunions
·  Vous préparez également les réunions de négociation avec les délégués syndicaux
·  Vous êtes en charge du planning des obligations légales des instances et des négociations, êtes responsable de l’alimentation de la BDES et des obligations légales (intranet, affichage)
·  Vous contribuez au développement du dialogue social avec les représentants du personnel et êtes en charge du suivi des décisions et engagements pris en réunion avec les IRP
·  Relations individuelles :
·  Vous préparez et suivez les procédures disciplinaires et les dossiers de rupture du contrat de travail, vous êtes amené(e) à en gérer certains directement
·  Vous assurez la gestion et le suivi des contentieux prud’homaux en relation avec les avocats
·  Vous répondez aux questions de opérationnels des différents services et les accompagnez proactivement dans leurs sujets RH- Vous animez ponctuellement des formations liées au droit social et des sensibilisations auprès de l’équipe RH
·  Vous assurez le suivi du budget avocats et du budget du service
·  Vous assurez la veille juridique et le respect de l’application de la législation en matière de droit du travail.
·  Vous êtes associé(e) ou en charge de projets RH et d’innovation sociale (prévention des risques, politique handicap) et êtes en lien permanent avec les autres départements des RH.

Poste basé à Paris 16.

Ce que nous recherchons 

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en droit social et disposez d’une première expérience de 2 ans minimum,.  

Vous avez une excellente communication écrite et verbale et maîtrisez les outils informatiques tels que Excel et PowerPoint.

Vous êtes curieus(e), persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse.

Vous êtes pragmatique et aimez travailler dans un environnement collaboratif et agile.

Vous êtes force de proposition, avez un sens du détail hors pair et êtes doté(e) d’un excellent relationnel.

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international.  Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution.

Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.

En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.