Contrôleur de Gestion Retail France - (F/H) - CDI

Description de l'offre

Nous recherchons actuellement notre :

Contrôleur de Gestion Retail France - (F/H)

CDI

Ce que nous proposons

Au sein d’une équipe de 7 personnes et reportant hiérarchiquement au directeur de contrôle de gestion Retail France, vos missions principales sont les suivantes :

·  Vous êtes un véritable business partner pour les centres commerciaux de votre portefeuille : vous conseillez, challengez, apportez des analyses pertinentes et des idées de manière proactive.
·  Vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels et la comptabilité sur les process courants de clôture, forecast, budget et reporting, en développant la rigueur, la transparence et la pertinence nécessaire à la gestion d’un P&L (NRI et capex).
·  Vous coordonnez le processus de valorisation des centres commerciaux et fournissez les analyses à destination de la direction générale
·  Vous êtes un acteur du changement en proposant des améliorations sur des process ou outils dans un souci de facilitation du travail quotidien.

Vous travaillerez en collaboration avec la direction France, les opérationnels (asset manager, leasing) la comptabilité et le contrôle de gestion Groupe.

Poste basé à Paris 16.

Ce que nous recherchons 

Vous êtes issus d’une formation supérieure Grande Ecole de Commerce équivalent universitaire avec une spécialisation en finance/audit/contrôle de gestion

Vous avez eu un première expérience de 2 ans minimum en contrôle de gestion ou audit

Vous avez une excellente communication écrite et verbale et parlez couramment anglais

Vous maîtrisez les outils informatiques (BPC, BO, Excel) et êtes à l’aise avec les outils de reporting

Adaptable, agile et curieux(se), doté(e) d’une forte sensibilité aux outils informatiques, vous faites preuve d’esprit de synthèse et de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit d’équipe.

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international.  Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution.

Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.

En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.