Project Manager Assistant (Excellence & Change) – Stage (6mois) Juillet 2024 (F/H/NB)

Description de l'offre

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Au sein du siège international d’Ubisoft, le département Brand & Portfolio Management (BPM) réunit une centaine de spécialistes combinant plusieurs expertises au service de la stratégie du Groupe et du pilotage de nos jeux : stratégie de portefeuille de nos jeux et marques, marketing stratégique, stratégie de monétisation supportés par des experts en communication, data science et gestion du changement.

Situé à Saint-Mandé, le stage se déroulera au sein de l’équipe Excellence & Change , créée en 2021 et qui est composée de 3 chef.fes de projet ayant pour mission d’accompagner les équipes BPM dans la construction et l'amélioration continue du département.

En tant que stagiaire au sein de l’équipe, vos principales missions seront les suivantes :

·  Assister les chef.fes de projet dans le cadrage et l’exécution des différents projets de transformation via la participation à la réalisation d’états des lieux, à l’identification d’axes d’optimisation et à l’accompagnement de la mise en œuvre par les équipes BPM
·  Participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie de conduite du changement et la mise en place d’action des actions associées (enquêtes, formations, communication…)
·  Réaliser une veille attentive aux méthodes de management innovantes et aux techniques de facilitation d’ateliers

 

·  Etudiant·e en formation supérieure en spécialité  Stratégie & Organisation, Management, Gestion de projets  ou équivalent, vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie ;
·  Passionné·e par l’univers du jeu vidéo , vous avez une bonne culture en la matière et vous vous tenez informé·e des actualités de l’industrie ;
·  Vous démontrez un réel intérêt pour la  transformation des organisations, l’excellence opérationnelle ou l’innovation managériale  ;
·  Vous avez d’excellentes compétences en communication orale et écrite, et êtes à l’aise pour travailler en français comme en anglais ;
·  La suite Office n’a plus de secret pour vous (notamment Power Point & Excel) et vous savez exprimer votre créativité à travers la réalisation de visuels impactants et ergonomiques.

Processus de recrutement

·  [30 minutes] : entretien téléphonique avec un∙e recruteur∙euse.
·  [60 minutes] : entretien en visio avec votre futur∙e tuteur∙trice.

 

Avantages en tant qu’UbiTrainee

·  Rejoindre la 3ème entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi
·  Gratification selon le niveau d’études.
·  Carte Titres Restaurant Bimpli, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée par mois
·  Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.

 

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

 

Boîte à questions Ubi :

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste !  Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

 

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo . Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général .  

 

Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?

Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !

Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.

 

Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises ).

 

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ( Boost@Ubisoft.com ).

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.