Junior User Acquisition & Monetization Specialist (W/M/NB)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.

Entièrement intégré à l’environnement Ubisoft et fort d’un catalogue de plus de 200 jeux, Ketchapp est l’un des principaux éditeurs de jeux mobiles hybride-casual et hyper-casual . Il est à l’origine de succès tels que 2048, Knife Hit, Stack, Origame, Rider, entre autres. Vous ferez partie d’un environnement chaleureux et stimulant, dans lequel vous pourrez repousser les limites de l’imagination et de la technologie pour créer des univers qui inspireront nos joueurs.

Description du poste

L'équipe User Acquisition & Monétisation (UAM) de Ketchapp  recherche un profil junior passionné par l’univers digital, désireux de développer ses compétences en acquisition d’utilisateurs et en monétisation publicitaire au sein d’une industrie dynamique.

Après votre onboarding, vous serez responsable d’un portefeuille de jeu. De la mise sur les stores jusqu’à leur maturité, vous mènerez des campagnes publicitaires d’acquisition et vous vous assurerez de leur efficacité. Vous mesurerez votre impact sur l’activité et serez autonome dans vos stratégies.  

Vous rejoindrez une équipe motivée et expérimentée, travaillerez dans un environnement international et aurez l’occasion de développer des compétences fortes en UA, Monétisation publicitaire ainsi qu’en attribution, médiation et “ad Tech”.

Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :

·  Mise en place et optimisation des campagnes User Acquisition Mobile sur les réseaux publicitaires (Facebook, Google Ads, Applovin, Ironsource, Unity…).
·  Mettre en place et optimiser des stratégies de monétisation de trafic mobile visant à augmenter les revenus par utilisateur sur vos apps (gestion de waterfall, AB Tests, etc.).
·  Collaborer étroitement avec l’équipe de vidéo artists et playable ads, pour maximiser les performances de nos publicités.
·  Gérer ou créer des relations business avec des régies d’acquisition ou de monétisation ainsi qu’avec des plateformes de médiation en vue de mener des tests, tester de nouvelles opportunités et négocier des deals.
·  Proposition et création d’outils d’automatisation UA/Monet car nous privilégions la créativité et la réflexion plutôt que la répétition de tâches automatisables.
·  Contribuer à améliorer les process, pour améliorer votre travail et celui de vos collègues.

Qualifications

A la suite d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de campagne mobile et/ou de la monétisation Ad based et/ou chez un éditeur d’application mobile.

Nous cherchons un profil ayant le souhait de consolider son expertise dans le marché des applications mobile s . Idéalement, vous vous reconnaîtrez dans plusieurs des points suivants :

·  B onne connaissance des concepts de marketing à la performance tels que le CTR, CPI, IR, IPM, CPM, LTV, ROAS…
·  Expertise sur des plateformes comme Google Ads, Applovin, Facebook Ads et autres réseaux publicitaires.
·  Maitrise des notions majeures de monétisation mobile : waterfall, fill rate, AB test, bidding, bid floors,...
·  D'excellentes compétences analytiques et une mentalité orientée sur les data et les résultats logiques .
·  Familiarité avec les process de créations de médias vidéo/playable pour le marketing digital.
·  Solide connaissance de la suite Office ; une expérience sur l’outil Power BI est un plus  . ;
·  Vous êtes dynamique , aimez évoluer dans un environnement en constante évolution, et faites preuve d' adaptabilité .
·  Vous possédez un bon relationnel , un fort esprit d'initiative ; vous aimez travailler en équipe et en anglais .

Petit plus si vous êtes également à l’aise avec les thèmes suivants :

·  API, Extract de data, tracking, postback S2S
·  Création de mini Script en Python, JS...

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe RH pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec vos futurs responsables.

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Avantages Ubisoft:

·  Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft. 
·  Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines 
·  Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux, possibilité de travailler de manière hybride, en accord avec la politique Télétravail du groupe.  

Additional Information  

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.