Digital & Transmedia Content Producer Assistant – Alternance (12 mois) Septembre 2026 (F/H/NB)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description du poste

Au sein du département d’Ubisoft Film & Télévision, vous êtes rattachée à l’équipe TV & Transmedia, département dédié à l’enrichissement des marques Ubisoft sur de nouveaux supports : Anime, Contenus Digitaux natifs Youtube, Podcast, Books. Vous assistez l’équipe du pôle Transmedia sur le développement des contenus Youtube (Documentaires, Game Shows) & Editions (Manga, BD, Webtoon) :

·  Participation à la conception éditoriale des formats : recherche d'idées, développement de concepts, rédaction de pitchs et de notes d'intention
·  Recommandations sur partenaires créatifs & talents (Content Creator)
·  Contact clé avec les partenaires créatifs (Éditeurs, Société de Production) d'Ubisoft Film & TV et avec les studios de développement de nos jeux pour la conception et création de contenus éditoriaux
·  Suivi éditorial au fil de la production des ouvrages (analyse et formulation de commentaires sur la qualité éditoriale et la pertinence par rapport à nos marques)
·  Suivi du calendrier de production des contenus (Vidéos & Books)
·  Veille sur les tendances de contenus digitaux, analyse des performances des chaînes (YouTube Studio) et recommandations éditoriales en conséquence

Qualifications

·  Étudiant(e) en école de production audiovisuelle, industrie créative, cinéma, d’éditions, journalisme audiovisuel ou master en création et production de contenus ;
·  Vous êtes passionnés de pop culture ;
·  Vous êtes consommateur-trice de contenus longs Youtube, Twitch, Tiktok ;
·  Vous êtes réputée pour votre sens du relationnel et vos capacités de coordination ;
·  Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de curiosité et de créativité ;
·  Vous savez mener plusieurs projets en parallèle et gérer les priorités ;
·  Vous êtes à la recherche d’une expérience mélangeant création de contenu et gestion de projet, dans un secteur dynamique et novateur ;
·  Un excellent niveau en anglais est nécessaire (oral et écrit)

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice d’alternance.

 

Avantages en tant qu’alternant·e chez Ubisoft

·  Rémunération calculée selon différents critères (âge, niveau d’études…)
·  Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
·  Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

 

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

 

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité !  Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.

 

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

 

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ?

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !

Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.

 

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal .

 

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ( [email protected] ).

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.