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Responsable Paie

  • CDI
  • Pantin (Seine-Saint-Denis)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • Administration
  • paie
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  • RH
  • ressources humaines
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  • armée
  • bac+2
  • bac+4

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Description de l'offre

Trouve Moi un Job recherche un(e) Responsable Paie en CDI à Pantin (93).

🏬 L'entreprise : spécialisée dans la prestation de services pour le Ministère des armés. 4 grands services au sein de la structure : la restauration, la distribution de denrées alimentaires, les meubles, le facility management.

💡 L'objectif : simplifier la vie des militaires

◼️ Vos missions ◼️

Vous serez sous la direction du Directeur des Ressources Humaines (DRH).

Vous interviendrez sur des sujets liés à l'administration du personnel sur tous les éléments relatifs à la rémunération et aux charges sociales sous 4 volets :
👉 la gestion des variables de paie, le management, le conseil, les études et le suivi des projets.

Vos missions seront les suivantes :

✔️ Gérer et suivre la paie
✔️ Superviser la gestion du personnel (management d'une équipe)
✔️ Contrôler et calculer les éléments mensuels
✔️ Gérer et décompter les absences
✔️ Suivre les arrêts en relation avec la CPAM
✔️ Gérer les soldes de tout compte
✔️ Etablir et calculer les primes (intéressement)
✔️ Monétiser le CET vers le PERCOL
✔️ Gérer les relations avec les organismes sociaux, de contrôle, de mutuelle d'entreprise
✔️ Actualiser l'ensemble des variables
✔️ Participer à la clotûre annuelle des comptes
✔️ Respecter le code du travail et du réglement intérieur
✔️ Répondre aux interrogations du personnel sur les sujets relatifs à la paie et aux charges sociales
✔️ Proposer des axes d'amélioration sur les processus / les SIRH

◼️ Informations complémentaires ◼️

✔️ L'entreprise est tournée vers la QVT (la Qualité de Vie au Travail) : Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté, RTT, places de parking, flexibilité des horaires
✔️ Poste basé à Pantin
✔️ Rémunération : A partir de 45K, négociable en fonction de votre expérience professionnelle

Profil recherché

✔️ Bac+ 2 à bac+4 en gestion/administration du personnel complété par une spécialisation en paie de plusieurs années
✔️ Vous connaissez la législation sociale, notamment en matière de paie et de sécurité sociale
✔️ Vous maîtrisez l’outil informatique Excel, un logiciel de paie (SAGE) ainsi que les outils de gestion du personnel (SIRH)

Faire de chaque avenir une réussite.
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