Assistant RH (H/F)

Description de l'offre

En moins d’une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l’univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc. Reconnu pour son expertise, TRIOMPHE SECURITE et ses 2300 salariés portent des valeurs fortes telles que l’Esprit de Service, la Fiabilité, la Proximité et la Loyauté. Le groupe dispose de son propre centre de formation certifié. Si vous souhaitez intégrer une entreprise aux fortes valeurs humaines, REJOIGNEZ-NOUS ! Description de la mission Afin de renforcer l'équipe RH, nous recherchons une ASSISTANTE RH en CDI. Vous serez rattachée à la Responsable des Ressources Humaines au sein d’une petite équipe. Vous serez principalement en charge des procédures disciplinaires de nos salariés : Rédaction des courriers de sanctions disciplinaires et de certains licenciements Suivi des procédures d’absence, d’inaptitude et de perte de carte professionnelle Gestion des ruptures conventionnelles (planning, préparation, entretien) Préparation des dossiers contentieux en liaison étroite avec nos avocats Gestion des accidents du travail, préparation des lettres de réserve et échanges avec les CPAM Suivi des contrôles médicaux Gestion des procédures de reprise de personnel (courriers, étude des dossiers, préparation des avenants, etc.) Rédaction de courriers de réponse aux réclamations des salariés Réponse aux managers en matière de droit du travail D’autres missions pourront vous être confiées si vous vous montrez curieux(se) et motivé(e). Profil Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau BAC+2/4 en RH et disposez d'une expérience minimum de 2 années sur des fonctions similaires avec impérativement une expérience dans la gestion du disciplinaire et des accidents du travail. Vous souhaitez continuer à développer votre expertise en droit social et êtes prêt(e) à vous investir durablement. La rigueur, la maturité et la capacité à travailler rapidement sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous devez également avoir un excellent relationnel ainsi qu’une rédaction et une orthographe soignées. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel, Outlook). Des qualités de réactivité et de discernement vous permettront de vous épanouir durablement au sein du service des Affaires Sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI. L’entreprise est située Paris 15ème. Rémunération à négocier + tickets restaurant. Merci d'adresser votre CV personnalisé et une lettre de motivation au mail de contact :