Chargé RH (H/F)

Description de l'offre

CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES
Votre destination
Rejoignez Transdev TIV (280 collaborateurs, 210 véhicules, 13,5 MEUR de CA) au sein de son Etablissement d'Ille et Vilaine (35).

Intégrer les équipes Transdev
Nous favorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. Nous responsabilisons nos équipes, encourageons les initiatives et vous proposons des opportunités de développement : formation, évolution..

Vos atouts
De formation supérieure BAC +3/5 en Ressources Humaines,
Vous avez le sens du service et de l'aisance d'un point de vue relationnel.
Vous savez travailler en équipe. Vous appréciez les missions sur le terrain en lien direct avec les opérationnels pour les accompagner.
Vous détenez une première expérience dans une fonction RH opérationnelle et généraliste.. Poste CDI basé à Rennes / Agent de maîtrise
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Profil recherché

Rattaché hiérarchiquement au Directeur l'Etablissement CAT35, vous déployez la politique RH du Groupe avec l'appui fonctionnel de la Responsable des Ressources Humaines de la CAT (4 établissements en Bretagne), dans une logique d'harmonisation.

- Administration du personnel :
o Vous établissez et gérez les contrats de travail et les processus en lien avec la gestion administrative du personnel.
- Formation :
o Vous conduisez les actions relatives à la formation professionnelle (plan de formation, inscription, demande de prise en charge) dans un objectif de développement de compétences.
- Recrutement et mobilité interne :
o Vous publiez les offres, gérez les candidatures, participez à la sélection des profils, à la construction du parcours d'intégration et à l'animation de la mobilité interne. Vous assurez l'accompagnement individuel des salariés, porter le sujet auprès du référent identifié.
- Veille réglementaire et contentieux :
o Vous mettez en oeuvre les évolutions, et gérez les dossiers de contentieux et intervenez comme conseil auprès de la Direction.
- Relations sociales IRP :
o Vous accompagnez la Direction dans les relations avec les IRP, préparez les réunions CE - DP - CHSCT et y participez.
- Paye :
o Gestion de la prépaie dans le logiciel MAESTRO en coordination avec le Centre de Services Partagés en charge de l'élaboration de la paie.
- Saisie des frais
- Absences
- Contrôle des bulletins de salaire
- Communication interne liée aux actions RH

À propos de Transdev Cat 35

En tant qu'opérateur et intégrateur global de mobilités, chaque jour Transdev fait de la liberté de déplacement de tous une réalité. Nous sommes fiers de faire voyager 10 millions de personnes au quotidien grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, qui connectent les individus et les communautés.

Transdev, ce sont des femmes et des hommes au service des autres, avec un métier : la mobilité. Des équipes qui emmènent nos passagers où ils le souhaitent tous les jours et en toute sécurité.

Si vous aussi, vous croyez au changement et pensez que le voyage en lui-même est aussi important que sa destination, venez renforcer nos équipes de mobility change makers* (*transformateurs de la mobilité), devenez :