Stage en Maintenance Carrosserie (H/F)

Description de l'offre

Au sein de l'atelier Carrosserie, pour un rendement actuel de 96,5% et un objectif de 98% dans les mois à venir. Vous intégrerez le secteur Maintenance, en collaboration avec 4 chefs d'équipes, le chef d'atelier et les 2 ingénieurs maintenances du service. Vous aurez pour mission d'analyser et comprendre le fonctionnement et les faiblesses de l'activité maintenance préventive de l'atelier. Vous proposerez des solutions d'amélioration que vous mettrez en place.




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Pour postuler :
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Profil recherché

Elève ingénieur généraliste en dernière année (bac+5), doté de qualité relationnelle certaine, ainsi que d'un bon leadership, vous avez un goût prononcé pour le terrain. Une bonne capacité d'analyse sera essentielle. Vous avez démontré au cours d'expériences passées votre capacité à travailler en autonomie et êtes pro-actif dans vos démarches
Vous serez accompagné par un ingénieur pour vous transmettre les outils de travail et les bonnes pratiques de la maintenance déjà mises en place au sein de l'atelier et de l'usine.
Ce stage s'inscrit dans la stratégie d'amélioration des performances de l'atelier carrosserie.
Vos objectifs :
- Acquérir et mettre en application les méthodes de travail de l'ingénieur, de la définition de vos objectifs aux suivis des actions que vous mettrez en place.
- Etre force de proposition pour l'amélioration de la performance des équipements et de l'organisation de la maintenance préventive.
- Contribuer à l'atteinte de l'objectif de rendement de l'atelier.

À propos de Toyota Motor Manufacturing France

TOYOTA Motor Manufacturing France, site de production de la Yaris et de sa version hybride à Onnaing, dans le nord de la France, a démarré son activité le 30 Janvier 2001. Le site produit des Yaris pour le marché européen et le marché Nord Américain. TMMF exporte sa production dans 42 pays hors France métropolitaine. TMMF est l'un des sites de production les plus propres en Europe avec des performances environnementales en constante amélioration.
Carrière et Formation : TMMF souhaite développer 100 % de ses salariés et les faire évoluer tant au niveau du site que du groupe.
Chacun bénéficie dès son entrée dans l'entreprise :
- de formations d'ordre générale
- de formations spécifiques liées au poste occupé.
TMMF accompagne les salariés souhaitant évoluer pour leur donner tous les atouts pour réussir(plan de formation, coaching,...).
TMMF encourage la mobilité interne et développe des passerelles entre la filière technique et la filière managériale.