Alternance : Assistant spécialisé Juriste en droit social (H/F)

Description de l'offre

Au sein d'une équipe composée d'une juriste, et d'une spécialiste RH, vous faites partie intégrante de l'équipe dans ses missions quotidiennes.

Vous aurez en charge :
- Le suivi des dossiers du personnel gérés par le service juridique
- La rédaction de communications et supports de formation destinés au management terrain sur les sujets relatifs au droit social.
- La veille juridique.
- La rédaction des notes de synthèse en rapport avec l'activité de l'entreprise.

A travers ce contrat en alternance vous avez l'occasion de mettre en pratique vos connaissances au sein d'un leader industriel.

Votre tuteur vous accompagnera dans la définition du sujet de mémoire selon l'activité ou l'actualité du moment.
Votre implication et votre tenacité vous permettront de gagner en autonomie sur la gestion de vos dossiers.


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Pour postuler :
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Profil recherché

Bac +4 / 5 vous avez la volonté de découvrir le métier de juriste droit social en entreprise.

Vous pratiquez l'anglais, maitrisez le pack office et idéalement avez déjà effectué un stage en entreprise.

Votre rythme d'alternance vous permet d'être présent de façon hebdomadaire sur notre site de production d'Onnaing, près de Valenciennes (59).

À propos de Toyota Motor Manufacturing France

TOYOTA Motor Manufacturing France, site de production de la Yaris et de sa version hybride à Onnaing, dans le nord de la France, a démarré son activité le 30 Janvier 2001. Le site produit des Yaris pour le marché européen et le marché Nord Américain. TMMF exporte sa production dans 42 pays hors France métropolitaine. TMMF est l'un des sites de production les plus propres en Europe avec des performances environnementales en constante amélioration.
Carrière et Formation : TMMF souhaite développer 100 % de ses salariés et les faire évoluer tant au niveau du site que du groupe.
Chacun bénéficie dès son entrée dans l'entreprise :
- de formations d'ordre générale
- de formations spécifiques liées au poste occupé.
TMMF accompagne les salariés souhaitant évoluer pour leur donner tous les atouts pour réussir(plan de formation, coaching,...).
TMMF encourage la mobilité interne et développe des passerelles entre la filière technique et la filière managériale.