Juriste Droit Social / Relations Sociales Débutant H/F

Description de l'offre

La branche GRP (Gas, Renewables & Power) regroupe les activités de TotalEnergies dans le domaine du gaz, l'électricité et les énergies renouvelables. Elle porte l'ambition de la Compagnie dans les métiers bas carbone ainsi que dans les métiers de l'efficacité énergétique.

En tant que Juriste Junior Droit Social / Relations Sociales - Débutant H/F, vos missions seront :

• Assurer la veille juridique sur la législation du travail
• Etudier les dossiers individuels soumis par les services de la DRH GRP (notamment TD, HRBP) et les entités, et proposer des solutions juridiques argumentées.
• Rédiger les modèles juridiques (contrats, courriers, etc.)
• Garantir le respect des procédures légales dans les dossiers individuels
• Assister et conseiller les équipes de la DRH GRP sur les questions de droit social

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil recherché

Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Master 2 dans le domaine du Droit du Travail ou du Droit Social ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Juriste Droit Social / Relations Sociales Débutant H/F à partir de janvier 2027.

Vous avez une première expérience dans le domaine du droit social, du droit du travail ou bien des relations sociales.

Vous maîtrisez le pack Office et l'environnement 365.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et la confidentialité ansi que votre capacité à collaborer en équipe.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

À propos de TotalEnergies

Pour réussir à intégrer les métiers de l'électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l'électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.