En 2024, l'Innovation Accelerator est créé au sein de la branche OneTech pour supporter et accélérer l'innovation au sein de la Compagnie.
Alors que nous lançons cette nouvelle organisation en développant nos dispositifs et en en créant de nouveaux, nous devons accompagner cette aventure d'une stratégie de communication robuste, claire et innovante.
Prendre le poste de Chargé(e) de Communication débutant(e) / Junior Communication Officer, c'est devenir responsable de différents volets de cette stratégie de communication, aux côtés d'une équipe mobilisée pour accompagner ce nouveau virage (sur des métiers techniques et transverses) et en lien direct avec la communication de la branche et de la Compagnie.
Vous serez en charge de :
- Soutenir la coordination et le design de la communication de l'Innovation Accelerator et de ses supports (plateforme, sharepoint et réseaux sociaux internes, flyers, kakemonos, posters, videos, powerpoint...)
- Rédiger et diffuser le contenu des supports de communication : rédaction d'articles pour le web, de contenus relatifs à l'identité de l'Innovation Accelerator...
- Accompagner les équipes sur le pilotage des évènements internes développés pour promouvoir l'Innovation Accelerator (séminaire technologique, concours d'innovation, semaine de l'innovation...)
- Soutenir et appliquer le plan de communication de l'Innovation Accelerator
- Soutenir la communication du FabLab
- Accompagner la coordination d'agences externes pouvant être mobilisées dans la communication de l'Innovation Accelerator (agence vidéo, agence évènementielle...)
Vous êtes récemment diplômé.e en Communication (Bac+5/Master 2) et recherchez une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d'embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d'un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE OU UNE FORMATION DIPLOMANTE MAIS AUX PERSONNES RECEMMENT DIPLOMEES A LA RECHERCHE D'UNE PREMIERE EXPERIENCE
Connaissances techniques et informatiques :
- Capacité à rédiger du contenu attractif et engageant pour différents supports (articles, publications réseaux sociaux...)
- Compétences en gestion de projet pour coordonner les différentes campagnes de communication
- Maitrise des techniques de communication digitale (comment communiquer efficacement sur ces supports pour un contenu multimédia efficace)
- Maitrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, emailing ...)
- Maitrise de Canva ou équivalent
- Connaissance des applications Microsoft 365
- Anglais courant
Savoir-être :
- Excellent relationnel
- Problem Solver
- Team Player
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l'insertion professionnelle et l'accompagnement dans l'emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !