VIE - HR ASSISTANT INTERNATIONAL MOBILITY (M/F) - NORWAY

Description de l'offre

STAVANGER-BASE STAVANGER(NOR)
Description du poste

Au sein de notre filiale en Norvège, le VIE sera affecté au service RH Mobilité (population de 159 employés avec contrats internationaux (70 impatriés, 46 impatriés projet, 31 expatriés et 12 VIE).

Dans ce périmètre, les missions seront :
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Etre le point de contact pour les expatriés (résidents et rotationnels) durant l'expatriation, conseiller sur des sujets RH liés au salaire, cout de la vie/niveau professionnel/autres termes et conditions specifiques liés au poste à l'étranger.

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Etre en liaison regulière avec le siège à Paris, les bureaux de Genève et autres contacts du Groupe afin d'assurer l'echange d'information efficace en ce qui concerne la rémunération des expatriés, leur gestion de contrat, la mise à jour des données liées aux pratiques et règles pour les expatriés/impatriés.

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Coordonner la liaison entre les employés expatriés et les services des taxes, impôts, sécurité sociale

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Agir en tant que contact RH de proximité pour les impatriés durant leur mobilité, conseiller sur les sujets RH liés aux termes et conditions specifiques de la Norvège, et s'assurer de leur intégration

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Agir comme point de contact pour les  VIE, s'assurer de leur bonne intégration et de leur première expérience professionnelle à l'étranger.

· 
Suivre l'administration du personnel en cohérence avec les process : arrivée, mobilité, fin de mobilité pour impats, expats, VIE

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Assurer l'administration et le support pour les impatriés (resident and rotationnel) et VIE pendant leur détachement, s'assurer de l'équité et impartialité de l'application des règles locales et de leur condition.

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Contribuer à l'application des règles de rémunération de l'entreprise pour les employés mobilisés à l'étranger.

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S'assurer que les employés qui ont un contrat d'expatriation aient une sécurité sociale appropriées, un visa et permis de travail (être en contact avec Paris, les filiales, et autres prestataires).

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Fournir les informations pour la finance et comptabilité afin d'assurer l'allocation des factures liées aux couts des expatriés.

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Contrôler et valider les factures liées aux couts du personnel expatrié.

Réfèrence

10248BR
Pays

Norvège
Durée du contrat

9
A propos de nous/ Profil de l'entreprise

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Profil recherché

Profil recherché

Minimum of 2-5 years professional HR administrative experience, preferably in international mobility.

Fluent in spoken and written English ( mandatory ) & French
Métier

Administration RH
Intitulé du poste

VIE - CHARGE DE MISSION RH MOBILITE (H/F) - NORVEGE
Unité de temps

Mois
Branche

Exploration-Production
Région, département, localité

Norvège
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Période d’arrivée souhaitée

1er Mars 2018
Type d’emploi

VIE
Lieu des entretiens

COURBEVOIE