Technicien(ne) Paie / Administration du Personnel (H/F)

Description de l'offre

Pays France

Ville CHATEAU NEUF/MARTIGUE

Lieu de travail CHATEAUNEUF-PLATEFORME DE LA MEDE(FRA)

Société employeur TotalEnergies Raffinage France

Domaine Ressources Humaines

Type de contrat CDI

Expérience Minimum 3 ans

Contexte et environnement

Rejoignez une équipe RH dynamique de 3 personnes, au cœur de la gestion du personnel d’un site industriel stratégique. Sous la responsabilité du Chef de Service Administration RH et Relations Sociales.

·  Un environnement stimulant au sein d’une entreprise engagée pour une énergie responsable
·  Des dispositifs RH attractifs : épargne salariale, mutuelle, chèques vacances, etc.
·  Des projets RH variés et enrichissants
·  Une équipe bienveillante et collaborative

Activités

·  Organisation des plannings du personnel posté : élaboration, ajustements, gestion des absences et optimisation des roulements.
·  Établissement de la paie pour un portefeuille d’environ 120 collaborateurs, dont 80 en rythme posté.
·  Gestion administrative du personnel : saisie des données, formalités RH, suivi des absences et arrêts de travail.
·  Production de reportings sociaux : bilan social, indicateurs RH.
·   Participation à des projets RH : élections professionnelles, évolution des outils SIRH.
·  Référent(e) sur les dispositifs internes : mutuelle, épargne salariale, chèques vacances, bourse d’étude, CET…
·  Polyvalence : remplacement ponctuel des collègues sur leurs périmètres.

Profil du candidat

Bac +2/3 en Ressources Humaines

Expérience confirmée (3 ans minimum) en paie et administration RH, idéalement en milieu industriel

️ Maîtrise des outils : Pack Office, HR4U, PH7 HR Access, WFM, BO, SAP

      Connaissances solides sur la réglementation du temps de travail et les spécificités du travail posté

Vos atouts :

·  Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
·  Discrétion et respect de la confidentialité
·  Excellent relationnel et goût du travail en équipe
·  Capacité à gérer les priorités et à être force de proposition

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.