Talent Developer TLSA (F/H)

Description de l'offre

COURBEVOIE(PLD)-TLSA(FRA)
Description du poste

Auprès d'une population d'environ 120 personnes, vous conduirez les activités principales suivantes :

·  Accompagner le collaborateur  dans la définition de son plan de développement professionnel et la préparation de son évolution. Vous mettrez en place les bilans professionnels et assisterez le manager dans la constitution des plans de formation individuels. Vous vous appuierez sur des outils d’évaluation et vous croiserez les points de vue afin de consolider les orientations retenues. Vos capacités d’accompagnement et d’écoute, votre connaissance des opportunités, parcours et métiers du Groupe, vous permettront d’être force de proposition.
·  Soutenir le manager dans son rôle de coach . Vous participerez à la promotion du rôle de coach du manager en l’accompagnant dans ses interactions avec son équipe et son engagement dans le développement personnel de ses collaborateurs. Vous lui ferez des feed back réguliers.
·  Piloter les people review . Vous conseillerez les managers sur l’organisation des équipes. Vous participerez à la mise en œuvre des politiques RH.
·  Gérer la mobilité . Vous assurerez, en coordination avec les managers, le staffing adéquat des postes de votre périmètre. Vous serez le garant d’un processus de mobilité interne transparent et équitable.
·  Gérer les recrutements en interne et externe . Vous recevrez les candidats postulants à un CDI, CDD, contrats de professionnalisation et mission d'interim et embaucherez en accord avec les managers le candidat répondant à la meilleure adéquation profil / poste. Vous assurerez également leur intégration au sein de l'entreprise.
·  Mener les campagnes EIA.  Vous superviserez le bon déroulement des campagnes EIA et adapterez les paramétrages du SIRH en cas d'évolution des templates.
·  Piloter le processus RH.  ​Vous participerez en votre qualité de pilote du processus RH aux différents audits : interne  Groupe, externe AFNOR pour la certification iso 9001.
Réfèrence

19851BR
Pays

France
A propos de nous/Profil de l'entreprise

Total Lubrifiants Services Automobile est une filiale 100% de Total Marketing France commercialisant sur le marché français, auprès des professionnels de l'automobile, des lubrifiants aux marques TOTAL et ELF destinés aux véhicules légers.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes passionné par l’humain. Vous êtes un professionnel des RH, disposant d’au moins cinq à dix ans d’expérience ou vous êtes issu d’un autre parcours et avez choisi la filière RH en raison de votre attrait pour tout ce qui touche au développement du potentiel professionnel. Les activités de coaching ou de formation vous sont familières. Vous aimez vous engager et développer les équipes, en leur permettant d’avancer dans leur réflexion mais aussi en proposant et en conseillant. Vous savez écouter et vous faire entendre.
Participez au développement professionnel de chacun.

Formation  : Master 2/ diplôme de l'enseignement supérieur, 
Compétences  : Autonomie, hauteur de vue, esprit d’équipe, ouverture d’esprit, capacités d’écoute, force de proposition, de conviction et d’influence, de leadership, sens organisationnel, gout de l’accompagnement et capacité à développer des équipes et des managers. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Métier

Gestion Développement RH
Intitulé du poste

Talent Developer TLSA (F/H)
Branche

Marketing & Services
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

10 - 15 ans
Période d’arrivée souhaitée

Q4
Type d’emploi

CDI
Lieu des entretiens

Courbevoie
Localisation (Précisions/Mots-clés)

Courbevoie
Contexte et Environnement

TOTAL LUBRIFIANTS SERVICES AUTOMOBILE (TLSA) recherche son Développeur de Talents (TD) pour son site de Courbevoie.
​Le développement professionnel des collaborateurs est au cœur de la performance de l'entreprise. Il se forge grâce à un projet professionnel individualisé qui tient compte des aspirations de chacun, de ses compétences, de ses résultats et de son potentiel.
​Concrètement, au sein de TLSA, le Développeur de  Talents est le garant de ce développement. Chaque collaborateur, quel que soit son positionnement, est accompagné par un TD dédié, localisé au plus près des équipes. Il gère également les recrutements internes externes, les campagnes EIA et est le pilote des processus RH.