STAGE - Assistant(e) Projets RH - H/F

Description de l'offre

COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste

Contexte:

Au sein de l’une des branches métier du Groupe Total, la branche Raffinage Chimie, vous intégrez le Département CAP « Coordination Administration RH France, Etudes et Projets SIRH » de la Division Ressources Humaines et Finance France du Raffinage Base Chimie Europe.

Activités:

Dans un contexte de réorganisation récente du Groupe Total (mutualisation d’un certain nombre d’activités support) entraînant une nouvelle répartition des activités, le département s’est orienté vers un positionnement plus métier et service client, davantage centré sur la coordination des activités d’administration RH avec les raffineries et à l’interface de multiples process RH-paie.
Notre ambition est d’aller encore plus loin et de cibler à moyen-long terme, et lorsque cela est possible, une harmonisation des pratiques et des process GTA-Paie et donc une simplification, afin d’être plus performant collectivement. Pour ce faire, un certain nombre de projets RH sont lancés ou en cours de cadrage.

Votre mission sera de nous accompagner sur la poursuite du cadrage, la mise en œuvre opérationnelle, le suivi de ces projets et toutes les actions d’accompagnement du changement nécessaires.
En terme de méthode, tout sujet est traité en « mode projet ».
Par ailleurs, nous utiliserons la méthode innovante LEAN, lancée récemment au sein de l’entité RBE, afin de gagner en efficacité.

A titre d’exemple sur les sujets aujourd’hui identifiés :
- Réalisation d’une cartographie de nos processus GTA-Paie, ou « livre blanc » => Ambition : recenser les pratiques actuelles, d’identifier les potentiels écarts et préconiser une cible harmonisée
- Optimisation du suivi de nos intérimaires => Ambition : permettre une remontée régulière homogène et exploitable du nombre d’intérimaires sur nos sites
- Etat des lieux des besoins de reportings (reportings paie, états nécessaires aux instances locales, réponses à des enquêtes externes,…) => Ambition : identifier des besoins homogènes de reportings des établissements afin de les décharger de leur production et d’harmoniser les pratiques
- Optimisation du suivi de nos départs en retraites => Ambition : permettre une remontée régulière, homogène et simple des prévisions de départs en retraites afin de disposer de chiffres consolidés au périmètre RC

Compétences que vous développerez: 

Gestion en mode projet, pilotage de sujets transverses, relationnel

 
Réfèrence

10728BR
Pays

France
Durée du contrat

6
A propos de nous/ Profil de l'entreprise

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Profil recherché

Profil recherché

Vous préparez actuellement un Bac+4/ Bac+5 en Ressources Humaines et recherchez un stage conventionné de 6 mois. 

Vous maîtrisez l'anglais.

Vous avez de bonnes connaissances du pack office.

Aptitudes :

Autonomie
Adaptabilité
Force de proposition
Rigueur
Métier

Responsabilités Générales RH, Gestion Développement RH
Intitulé du poste

STAGE - Assistant(e) Projets RH - H/F
Unité de temps

Mois
Branche

Raffinage-Chimie
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Période d’arrivée souhaitée

Février 2018
Type d’emploi

Stage conventionné
Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME
Lieu des entretiens

Paris La Défense