Stage - Assistant communication interne H/F

Description de l'offre

PLD-TOUR MICHELET(FRA)
Description du poste

Participation à différentes missions de la communication interne du M&S :
- Participer à la réalisation d'interviews /articles pour différents supports éditoriaux internes,
- Participer à l'animation de communautés sur WAT (portail intranet du Groupe) et du réseau social interne,
- Participer à la réalisation de supports de communication print, web ou vidéos,
- Participer aux évènements collaborateurs internes (suivi logistique, contenus, promotion...).
Réfèrence

10704BR
Pays

France
Durée du contrat

6
A propos de nous/ Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Vous préparez actuellement un Bac+4/5 en communication et recherchez un stage conventionné de 3 à 6 mois.

Vous parlez couramment anglais.

Vous maîtrisez le pack office et photoshop.

Qualités requises : Rigueur, curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et un très bon niveau réactionnel.

 
Métier

Responsabilités générales Communication, Communication Spécialisée
Intitulé du poste

Stage - Assistant communication interne H/F
Unité de temps

Mois
Branche

Marketing & Services
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Communication
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Salaire annuel brut maximum

SELON BAREME
Période d’arrivée souhaitée

MAI
Type d’emploi

Stage conventionné
Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME
Lieu des entretiens

PARIS LA DEFENSE
Contexte et Environnement

Le Marketing & Services est l'une des branche commerciale du groupe Total.
La communication interne du M&S doit diffuser la culture de la branche et du Groupe aux collaborateurs d’une centaine de pays à travers le monde.