Référent recrutement et support RH

Description de l'offre

COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste

Vous êtes diplômé(e) BAC+5 avec une spécialité en Ressources Humaines et recherchez une première expérience. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois comprenant une période de formation en interne (métier, bureautique, linguistique).
*Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail)

Contexte et environnement professionnels :
Contacts directs avec de nombreux intervenants (métiers Géoscience, Talent Developers, Assistant Talent Developers, branche du recrutement TGHRS…) ainsi qu’avec les candidats et les employés directement.
Diversité des sujets et plannings exigeants.

Objectifs et activités de la mission :
Référent recrutement :
Coordination des recrutements externes de toute la population Géosciences entre les talents developers, le
métier Géoscience, les manageurs et la branche TGHRS du recrutement. Pour le siège et les HUBS Explo.
Réalisation et suivi des APR (Autorisation Préalable de Recrutement), préparation des dossiers de recrutement.
Contact des candidats, organisation des entretiens, suivi global, relance.
Définition des conditions contractuelles des salariés (fixation du salaire et coefficient avec les talents developers à l'aide des nuagesde points). Etablissement des AR. (Autorisation de Recrutement).
Réponses aux candidats. Suivi des contrats signés et de l’accueil des collaborateurs embauchés.

Support RH :
Aide sur la mobilité interne des collaborateurs, publication d'annonces en internes et suivi des candidatures.
  Compétences développées durant la mission :
-Relationnel face à la multitude d'interlocuteurs variés.
-Autonomie en étant l'élément clef et coordinateur du process de recrutement.
-Réactivité face aux demandes urgentes.

 
Réfèrence

25710BR
Pays

France
Durée du contrat

12
A propos de nous/Profil de l'entreprise

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Devise du salaire

EUR

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes  récemment diplômé(e) d'un Bac +5  en Ressources Humaines et recherchez une première expérience. Nous vous offrons un contrat de professionnalisation temps plein de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique, stage de développement personnel).

ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE

Connaissances techniques et informatiques indispensables​ :
Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous êtes bilingue français/anglais

Les savoir-faire indispensables :
Organisation, prise d'initiative, rigueur

Les savoir-être indispensables :
Relationnel, motivation, engagement
Métier

Administration RH, Gestion Développement RH
Intitulé du poste

Référent recrutement et support RH
Unité de temps

Mois
Branche

Exploration-Production
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Type d’emploi

CDD
Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME
Contexte et Environnement