Journaliste Multimédia (H/F)

Description de l'offre

COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste

CDD de 4 mois minimum, pour remplacement de congés maternité, mais qui pourrait donner lieu à une prolongation.

Le/la journaliste média est rattaché(e) au pôle Editorial Groupe.

Le pôle Editorial Groupe assure la remontée des informations et choisit le traitement approprié (article, dossier, infographie, vidéo...) en fonction des médias de destination (portail intranet, site institutionnel total.com, réseaux sociaux, etc...) dans le but de contribuer à donner à l'ensemble de ses publics, internes et externes une vision globale, cohérente du Groupe et des valeurs qu'il véhicule mais aussi de partager la stratégie du Groupe.
Le département est donc le véritable centre d'expertise sur la connaissance de l'actualité, les activités et la stratégie du Groupe.

Au sein de ce département, le/la titulaire du poste traite de l'actualité du Groupe dans l'ensemble des supports alimentés par le pôle éditorial. Dans le cadre de ce poste, il/elle :

- Enquête :
·  Recueille l'information auprès des communicants des branches et des autres entités de la direction de la communication holding mais également directement auprès des opérationnels,
·  Effectue une veille permanente de l'actualité externe afin de répondre aux questions et aux polémiques concernant le Groupe,
·  Prépare et réalise des interviews des opérationnels, du management supérieur ou de personnalités extérieures. - Produit :
·  Participe à la sélection et à la hiérarchisation des sujets,
·  Définit le traitement le plus approprié de l'information,
·  Rédige des actualités pour l'intranet et l'internet et veille à la mise à jour des contenus pérennes en étroite collaboration avec le responsable Editorial Médias digitaux Corporate, 
·  Produit pour le compte du service de presse des argumentaires, articles, tribunes ou interviews, 
·  Produit des vidéos, infographies, webdocu, etc... en étroite collaboration avec le responsable du pôle audiovisuel et avec les branches qui peuvent en être commanditaires,
·  Se déplace sur différents sites du Groupe partout dans le monde afin de superviser des tournages de vidéos et de produire des articles documentés, 
·  Rédige et assure la publication de la newsletter Total News,
·  Conçoit, rédige et met e forme les fiches Pick and Speak et les argumentaires pour les cadres dirigeants et porte-paroles du Groupe,
·  Conduit les cycles de validation, pilote les prestataires, garantit la publication en temps et en heure des supports print, web, vidéo, coordonne et valide ou le cas échéant produit lui-même la traduction anglaise. - Coordonne 
·  Se coordonne en permanence avec ses homologues des branches et du Groupe et l'équipe Réseaux Sociaux pour optimiser les productions et les entretiens,
·  Avec l'entité communication interne, pour laquelle il/elle peut exécuter des commandes ou fournir un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'éxécution
·  Avec le service de presse pour le compte duquel il/elle peut être amené(e) à produire des éléments de langage, des tribunes ou des interviews de collaborateurs et dirigeants du Groupe - Veille à l'évolution des supports
·  Assure une planification éditoriale en produisant les calendriers et plans de communication adéquats, 
·  veille à répondre au mieux aux besoins exprimés par les cibles internes et externes en participant notamment aux chantiers sur l'évolution des supports d'information.

 
Réfèrence

11841BR
Pays

France
Durée du contrat

4
A propos de nous/ Profil de l'entreprise

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Profil recherché

Profil recherché

Diplômé(e) Bac+5 en école de journalisme.
Minimum 2/3 ans d'expérience (sous contrat ou en piges)
Affinité pour le monde de l'entreprise (une expérience serait un plus). 

Anglais courant écrit et parlé

Des preuves de productions journalistiques seront demandées 
Métier

Communication Spécialisée
Intitulé du poste

Journaliste Multimédia (H/F)
Unité de temps

Mois
Branche

Holding
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Communication
Niveau d’expérience requis

3- 6 ans
Type d’emploi

CDD
Employeur (si connu)

TOTAL SA