Happiness officer de l'accélérateur de l'innovation H/F

Description de l'offre

PAU-AVENUE LARRIBAU(FRA)
Description du poste

Fournir une énergie abordable à une population en croissance, prendre en compte l’enjeu climatique et répondre aux nouvelles attentes de nos clients. Chez Total, c’est notre engagement !
Présent dans plus de 130 pays, Total est l’une des premières compagnies pétrolières et gazières internationales et un acteur majeur des énergies bas carbone. Nous découvrons, produisons, transformons, commercialisons et distribuons l’énergie sous diverses formes jusqu’au client final.

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.

La Direction Stratégie Croissance Recherche (SCR) recherche pour son Département Innovation un « Happiness officer de l'accélérateur de l'innovation H/F » pour le Booster du site de Pau en contrat de professionnalisation pour 1 an,avec formation en interne (formations linguistiques et métiers), dès que possible.

(ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).

Pour en savoir plus  :

Le Booster Pau est un accélérateurs des projets internes du groupe Total dont l'objectif est de promouvoir de nouvelles façon de travailler, d'accélérer l’innovation et la transformation digitale de l'entreprise en s'inspirant des méthodes issues des start-up set en s'appuyant sur un écosystème interne ( les directions innovation et digitales)  et externe ( les incubateurs de start-ups du Grand Sud-Ouest). Le Booster Pau est piloté par l’équipe Innovation de la branche Exploration et Production (EP) du groupe Total.

Vous serez chargé(e) d'assurer la logistique, la gestion des outils et des processus internes du Booster, de l'accueil interne (entités E&P) et externes, et de proposer des pistes amélioration du fonctionnement du Booster.

Vous aurez pour principales missions :

Fonctionnement général du Booster  
·  Assurer l’accueil des collaborateurs et la réponse de 1er niveau, en coordination avec l’équipe, aux sollicitations reçues par le Booster
·  Participer à la gestion du suivi de l’activité et contribuer à la capitalisation des données
·  Réaliser chaque trimestre, conjointement avec l’équipe innovation EP, un bilan quantitatif & qualitatif du fonctionnement du Booster
·  Faire toute proposition d’amélioration du dispositif qui pourrait s’avérer utile
·  Gérer les besoins logistiques du dispositif et le suivi de maintenance technique des outils

Support aux opérations en coordination avec les responsables des dispositifs dans l’équipe
·  Participer à la qualification des sujets proposés par les collaborateurs sollicitant le Booster
·  Organiser les réunions de préparation
·  Participer à la préparation des sessions d’efficacité collective*, d’accompagnement d’équipes projet, de sessions de sensibilisation, d’ateliers « maker » et d’autres
·  Sécuriser la logistique des sessions, dont les commandes de fournitures et de catering
·  Assurer un relais post-session pour avoir un retour sur la mise en place des actions
Rayonnement
·  Visites internes & externes : Co-animer les visites du Booster par des groupes internes
·  Meet-ups & learning capsules
·  Contribuer aux actions de communication liées au Booster, notamment en proposant des contenus sur la plateforme de communication digitale
·  En tant que membre de l’équipe Innovation EP, le/la Chargé(e) de mission est également invité(e) à participer à des rencontres ou ateliers liées au domaine de l’énergie dans une logique de veille et d’open innovation.

Au cours de cette expérience,vous saurez gérer un dispositif d’accélération d'innovation dans tous les aspects (administratif, logistique, financier,…), vous aurez de bonnes connaissances des espaces et pratiques de travail innovantes et vous serez capable de coordonner des sujets transverses et support des clients.

Réfèrence

21221BR
Pays

France
Durée du contrat

12
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Master grâce auquel vous avez développé des compétences en innovation, notamment digital.

Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement le SharePoint, PowerBI.

Vous connaissez les méthodes de résolution de problèmes.

Vous avez déjà travaillé dans la gestion de projet.

La bonne communication écrite et orale est indispensable.

Une bonne connaissance du monde digital sera appréciée.

Vous parlez couramment anglais.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre ouverture d’esprit.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez !

Métier

Communication Spécialisée
Intitulé du poste

Happiness officer de l'accélérateur de l'innovation H/F
Unité de temps

Mois
Branche

Exploration-Production
Région, département, localité

64 - Pyrénées-Atlantiques
Domaine professionnel

Communication, Recherche Innovation&Développt
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Type d’emploi

CDD