Correspondant de Personnel H/F

Description de l'offre

PAU-CSTJF(FRA)
Description du poste

Fournir une énergie abordable à une population en croissance, prendre en compte l’enjeu climatique et répondre aux nouvelles attentes de nos clients. Chez Total, c’est notre engagement !
Présent dans plus de 130 pays, Total est l’une des premières compagnies pétrolières et gazières internationales et un acteur majeur des énergies bas carbone. Nous découvrons, produisons, transformons, commercialisons et distribuons l’énergie sous diverses formes jusqu’au client final.

La branche Total Global Services (TGS) est un levier centrale dans la réalisation des ambitions de Total. La branche mutualise les fonctions support pour améliorer durablement l’efficacité collective.

La Direction TGHRS (Total Global Human Ressources Services) recherche pour le service Coordination Paie un "Correspondant du Personnel H/F " en contrat de professionnalisation pour une durée de 1 an avec formation en interne (formations linguistiques et métiers).

Vous serez affecté(e) à la gestion administrative et de la paie pour les collaborateurs sous statut CDI & CDD.

(ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE)

 
Vous aurez pour principales missions  :
·  Gestion administrative en conformité avec les règles et les procédures en vigueur (intégration ou saisie des changements de situation professionnelle, gestion des données personnelles dans le respect de RGPD, attestations et avenants au contrat de travail)
·  Contrôler la qualité de la paie à partir des bulletins de paie ou de requêtes BO, en veillant particulièrement aux impacts liés aux événements intervenus dans la vie du salarié
·  Participer aux principales campagnes Administration RH (chèques vacances, bourses d’études, primes d’ancienneté Groupe, compte épargne temps, ...)
·  Traiter tous les évènements ayant un impact en paie (éléments variables de paie, temps & activités, arrêts maladie, maternité, paternité, indemnités journalières, avantages en nature, prêts & avances, pensions alimentaires, saisie-arrêt, ...)
·  Etablir les documents de solde de tout compte (certificat de travail, reçu pour solde tout compte, attestation pôle emploi)

Cette expérience vous permettra de consolider vos compétences en gestion de la paie et de participer à des campagnes possibles dans un grand Groupe.

Réfèrence

19761BR
Pays

France
Durée du contrat

12
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 avec comme spécialisation la gestion de la paie.

Vous justifiez d’une première expérience en paie.

Vous maîtrisez les logiciels de paie.

Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez des notions en Business Object.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance à manipuler des chiffres et votre sens du client. La confidentialité est indispensable pour ce poste.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez !
Métier

Administration RH
Intitulé du poste

Correspondant de Personnel H/F
Unité de temps

Mois
Branche

Exploration-Production
Région, département, localité

64 - Pyrénées-Atlantiques
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Type d’emploi

CDD