Coordenador de Métodos de Formação

Job description

LUANDA-TTA2(AGO)
Descrição do posto

NO ÄMBITO DAS MISSOES DO POSTO DEVE :

 
·  Assegurar, de maneira proactiva, a monitorização permanente das ferramentas e novos métodos
·  Propor as revisões necessárias (procedimentos existentes) ou novos procedimentos da formação, em concertação com os diferentes actores envolvidos
·  Desenvolver e implementar o seguimento e a pilotagem adaptadas
·  Assegurar um seguimento qualitativo das formações e um reporting interno (TEPA e Sede), bem como externo Mirempet, Sonangol) eficaz
·  Produzir os KPIs/Dashboards da formação destinados à SG/RH / Codir
·  Pilotar o acompanhamento das auditorias internas (TEPA e Sede) e externas (MiremPet, Sonangol), bem como o acompanhamento das recomendações dessas auditorias
·  Preparar e fornecer os dados para as apresentações (internas e externas)
·  Consolidar o Plano Anual de Formação em concertação como os coordenadores de formação
·  Pilotar as previsões orçamentais do Plano de Formação
·  Assegurar o Balanço trimestral e o avanço do Plano de Formação (dias de formação e orçamento)
·  Participar na avaliação e na selecção dos intervenientes externos e fazer a previsão orçamental relativa à duração do contrato
·  Coordenar a implementação do MAESTRO (Princípio Competência e Formação): actualização das matrizes de formação HSA, em coordenação com os Métiers e a DHSAP  

IdSolicAuto

20357BR
País

Angola
Quem somos/Perfil da empresa

    Dê o seu melhor às melhores energias e assuma o seu compromisso com a Total. Com mais de 500 profissões em 130 países, oferecemos padrões elevados de segurança e ambiente, fortes valores éticos, uma cultura de inovação e  amplas oportunidades de desenvolvimento de carreiras. Faça parte da equipe global cuja missão já foi partilhada por 100,000 colaboradores: melhorar a energia a cada dia e todos os dias.

Candidate profile

FINALIDADES:
- Garantir a correcta utilização do SIRH em matéria de formação
- É o responsável pelo correcto seguimento dos procedimentos implementados e pela harmonização das práticas de gestão da formação
- Assegurar a consolidação do plano anual de formação, a elaboração e o seguimento do orçamento associado
- Assegurar um relatório interno e externo de qualidade.

VENHA CONTRIBUIR NA:
- Formação de cerca de 1670 colaboradores (1250 angolanos e 420 expatriados), bolseiros e International Trainning Assignement (ITA) fora de Angola.

Área

Métodos e SIRH
Título do posto

Coordenador de Métodos de Formação
Ramo

Exploration and Production
Zona

Angola
Domínio profissional

Recursos humanos
Nível de experiência requerido

6 - 10 anos