Chargé(e) de support SIRH & de campagne RH (H/F)

Description de l'offre

COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste

Contexte et Environnement du poste

Poste situé au sein du Département Performance Rémunération & Opérations (PRO)
en charge de définir les méthodes et processus RH pour le Siège et les filiales de la branche Exploration Production. Périmètre international correspondant à plus de 14000 collaborateurs. Un large réseau de correspondants RH et non RH (salariés, managers) et de nombreux interlocuteurs y compris hors duDépartement Performance Rémunération & Opérations (PRO)(DRH, Développeurs de Talents, RH de proximité, Administratifs, Métiers, etc.) Le déploiement du SIRH Groupe dans l’ensemble des filiales nécessite le maintien en compétences des équipes et des utilisateurs ainsi qu’une constance dans l’effort de support.

Objectifs, Missions et Activités

· 
Promouvoir la politique RH de la branche EP par l’harmonisation des processus et des outils de gestion des ressources humaines.

· 
Support aux utilisateurs sur les différents processus RH (Gestion administrative, Développement de Carrières, Gestion des postes ...) ce qui implique de monter en compétences rapidement sur notre SIRH Groupe.

· 
Garantir l’appropriation de l’utilisation des SIRH.

· 
Assistance, gestion et animation de la campagne d' entretiens individuels annuels qui se déroule sur plusieurs mois)

· 
Garantir la qualité des données du SIRH et veiller à la satisfaction des utilisateurs en terme de disponibilité, d’ergonomie et de fonctionnalité.

Autres missions :
- Formalisation de la documentation relative au support
- Mise à jour d'une communauté web RH - Réalisation de reporting (bonne maîtrise d'Excel)
- Actions de communication en français et en anglais (réunions réseau SIRH de branche, présentations Pwpt, etc.)

Réfèrence

32656BR
Pays

France
Durée du contrat

1
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Connaissances techniques et informatiques indispensables 

Vous avez une bonne maîtrise du pack Office, en particulier Excel et PowerPoint
Vous êtes une personne rigoureuse et savez faire preuve de méthodologie ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Un niveau C1/C2 en anglais est requis pour le poste

Niveau d’étude actuel

Vous venez de valider un niveau Bac+5 dans le domaine des RH et vous êtes à la recherche d'une 1ère expérience
(ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).
Nous vous proposons un  contrat de professionnalisation  de 12 mois avec formation  en interne  (métier, bureautique, linguistique)

Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail)
Métier

Gestion Développement RH, Méthodes & SIRH
Intitulé du poste

Chargé(e) de support SIRH & de campagne RH (H/F)
Unité de temps

Années
Branche

Exploration and Production
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

Moins de 3 ans
Type d’emploi

CDD