Chargé(e) de mission RH - communication (H/F)

Description de l'offre

SAINT AVOLD-PLATEFORME DE CARLING(FRA)
Description du poste

MISSIONS
Vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et Communication, et aurez pour missions principales :
- la définition et la mise en œuvre du plan d’attractivité « externe »  :
- recueillir les besoins en compétences futures pour le site et, en fonction de ces besoins, construire un partenariat solide avec les organismes et institutionnels locaux et nationaux  : écoles/universités, France Chimie Grand Est (organisation professionnelle représentant les entreprises du secteur de la chimie), écoles du Groupe Total (écoles de production, centres de formation…), participation aux salons et forums emplois/stages/alternants locaux…
- proposer et organiser, en collaboration avec le service communication, une journée « portes ouvertes » sur le site à destination de nos publics cibles (étudiants, demandeurs d’emploi, industriels de la région, élus locaux…), afin de mieux faire connaitre nos activités et nos métiers.
- la définition et la mise en œuvre du plan d’attractivité « interne », à destination des salariés du Groupe Total des autres sites  :
- définir et mettre en place des outils afin de promouvoir nos métiers et notre site auprès des collaborateurs d’autres sites du Groupe : réalisation de films sur nos métiers, interviews de collaborateurs ayant eu une expérience sur notre site, plaquettes vantant les attraits de la Lorraine et du Grand Est…
- définir et mettre en place des actions pour faciliter la mobilité géographique sur notre site  : aide dans la recherche de logement, soutien dans les démarches administratives, accompagnement du conjoint (recherche d’emploi)…

Réfèrence

26302BR
Pays

France
Durée du contrat

6
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Devise du salaire

EUR

Profil recherché

Profil recherché

Profil et qualités recherchés :
- Force de proposition et de conviction
- Esprit de synthèse
- Excellentes qualités relationnelles
- Aptitudes à la communication démontrées
- Très bonne connaissance du tissu local (Moselle / Grand Est)
- Permis B et véhicule vivement conseillés

Diplôme et expérience  : Bac +5 avec spécialisation en RH ou communication, avec a minima une 1ere expérience sur du relationnel écoles/universités et/ou institutionnels

Rémunération  : A définir selon profil et grille interne + avantages annexes (intéressement/ participation, mutuelle, prévoyance, cotisations caisses cadre, accès aux avantages du «CE »…)

 
Métier

Gestion Développement RH
Intitulé du poste

Chargé(e) de mission RH - communication (H/F)
Unité de temps

Mois
Branche

Raffinage-Chimie
Région, département, localité

57 - Moselle
Domaine professionnel

Communication, Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

3- 6 ans, 6 - 10 ans, Plus de 20 ans, 10 - 15 ans, 15 - 20 ans
Type d’emploi

CDD
Employeur (si connu)

TOTAL PETROCHEMICALS FRANCE
Lieu des entretiens

Saint Avold
Contexte et Environnement

CONTEXTE
Le site industriel de TOTAL- Carling a connu des évolutions industrielles majeures ces dernières années, passant d’une activité centrée sur la pétrochimie au domaine des polymères. Afin de mieux faire connaitre ces évolutions, et bâtir un plan d’attractivité interne et externe, le service RH-communication du site de TOTAL de Carling – St Avold (57) recherche un(e) Chargé(e) de mission « attractivité » pour une durée de 6 mois.