Chargé(e) de développement de projets RH

Description de l'offre

PLD-NEWTON(FRA)
Description du poste

Le service Stages et Alternance recherche actuellement un candidat pour rejoindre l'équipe. Les missions sont réalisées dans la direction Recrutement (2000 recrutements/an). Elles sont menées dans un esprit de simplification et de relations clients avec une approche innovante et créatrice de valeur.

Vos missions consisteront à assister le responsable du service Stages et Alternance pour analyser, concevoir, développer les projets visant à :

·  Améliorer l'expérience candidat, développer l'intégration des nouveaux stagiaires et alternants, développer l'employabilité des alternants, suivre et décliner la réforme de la formation professionnelle et apprentissage en concertation avec la Direction Stratégie des Politiques RH.
·  Développer l'accompagnement des tuteurs (formation tuteur, création et animation d'un réseau).en concertation avec les différentes entités du Groupe.
·  Soutenir la conduite du changement (KPI, digitalisation, suivi des reportings) en concertation avec les membres de l'équipe.

Par ailleurs, vous serez chargé(e) d’organiser la participation de TOTAL dans les forums et les jobdatings avec nos différents partenaires.

 

Réfèrence

13204BR
Pays

France
Durée du contrat

12
A propos de nous/ Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) BAC + 5 en RH et/ou Business?
Vous parlez couramment anglais?
Vous recherchez une première expérience?

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (formation métiers et linguistique).

Notre candidat devra être à l'écoute, force de conviction, et aimer le travail en équipe.

A SAVOIR :
·  Cette offre ne s'adresse pas aux candidats recherchant une alternance avec une école
·  Le candidat devra être en possession d'un titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre. La conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail.

Métier

Gestion Développement RH
Intitulé du poste

Chargé(e) de développement de projets RH
Unité de temps

Mois
Branche

Total Global Services
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Période d’arrivée souhaitée

septembre 2018
Type d’emploi

CDD
Localisation : autre(s) détail(s)

Courbevoie
Contexte et Environnement

Vous serez rattaché(e) au responsable du service Stages et Alternants pour soutenir les recrutements des stagiaires et alternants  dans tous les métiers de TOTAL. Par vos actions, vous développerez leur employabilité. Vos missions essentiellement transverses requièreront une coordination avec l’ensemble des membres de l’équipe (14) répartis à Paris et à Pau.