Chargé(e) de communication éditoriale et contenus corporate
CDI FRANCE
Description de l'offre
Pays France
Ville LEVALLOIS PERRET
Area
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail LEVALLOIS PERRET-QUAI C PASQUA(FRA)
Société employeur SAFT SAS
Domaine Communication
Type de contrat CDI
Expérience Minimum 3 ans
Contexte et environnement
Qui sommes-nous ?
Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara.
Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.
Au sein de l'équipe Communication Corporate, vous contribuez à la création, à la mise à jour et à la diffusion de contenus éditoriaux destinés aux publics internes et externes.
Vous participez à la valorisation de la stratégie, des activités, des expertises et des collaborateurs de l'entreprise, en produisant des contenus clairs, fiables et adaptés aux différents canaux de communication.
Activités
Production de contenus éditoriaux
· Identifier les sujets, initiatives et actualités à valoriser au sein de l'entreprise.
· Recueillir et consolider les informations auprès des différentes équipes et sites.
· Préparer et réaliser des interviews avec des experts, managers et collaborateurs.
· Rédiger des contenus adaptés aux différents supports de communication ( intranet et site internet ):
· Articles (pour l’interne et l’externe ) ;
· newsletters internes ;
· portraits et témoignages de collaborateurs ;
· Adapter les contenus en fonction des publics visés et des canaux de diffusion.
· Participer à la conception de campagnes éditoriales pour mettre en valeur les projets stratégiques et les temps forts de l'entreprise.
Gestion des supports institutionnels
· Assurer la mise à jour régulière de la présentation institutionnelle de l'entreprise.
· Piloter la création et l'actualisation des brochures corporate et des principaux supports de communication institutionnelle.
· Garantir la cohérence des messages et l'exactitude des informations sur l'ensemble des supports.
· Coordonner la collecte des contenus auprès des experts et parties prenantes internes.
Animation éditoriale et diffusion
· Participer à la définition et au suivi du calendrier éditorial.
· Contribuer à la publication et à la diffusion des contenus sur les différents canaux de communication.
· Assurer le suivi des actualités de l'entreprise et identifier de nouvelles opportunités de communication.
· Participer à l'animation des canaux de communication internes.
Qualité éditoriale
· Assurer les relectures et validations nécessaires avant publication.
· Veiller au respect de la ligne éditoriale, du ton de voix et des standards de communication de l'entreprise.
· Suivre les performances des contenus et proposer des pistes d'amélioration.
Profil du candidat
Profil et compétences recherchés
· Formation supérieure en communication, journalisme, lettres ou équivalent.
· Première expérience réussie en communication éditoriale, journalisme ou communication corporate.
· Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
· Gestion de contenus éditoriaux.
· Capacité à vulgariser des sujets techniques ou complexes.
· Curiosité, sens de l'analyse et goût pour le storytelling.
· Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
· Excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
· Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication digitale.
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.