Business Analyst - Portail d'entreprise H/F
CDI Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine) Infra / Réseaux / Télécoms
Description de l'offre
PLD-TOUR MICHELET(FRA)
Description du poste
Le titulaire du poste assiste les Métiers dans la définition de leurs besoins, contraintes et exigences. Spécialiste fonctionnel, il analyse ces besoins, vérifie
l'adéquation du SI, propose des solutions innovantes (process et/ou technique) pour y répondre. Il pilote les transformations applicatives et garantit le bon
fonctionnement du SI, le maintien des connaissances techniques et fonctionnelles. Il optimise son portefeuille d'applications en tenant compte des aspects coûts,
performance, sécurité. Son rôle transversal l’amène à travailler avec de nombreux acteurs de l’organisation et de ses filiales.
Activités principales :
- Conseiller le Métier
- Définir les plans d’évolutions des SI en tenant compte des besoins Métier, de l’évolution du marché et de la stratégie SI Groupe
- Gérer et animer les instances de pilotage
- Piloter les contrats de service avec niveaux d’engagements
Pilotage du SI Métier
- Gérer la cartographie et la roadmap SI
- Anticiper les changements (organisationnels, processus, légaux), les impacts réciproques SI / Métier
- Assurer la stabilité et l’optimisation technique des applications
Projets
- Etre le référent sur les aspects fonctionnels et piloter les projets SI
- Garantir la fiabilité des solutions mises en oeuvre et définir avec les Métiers les OSP de ces applications
- Veiller au respect des délais et budgets validés, assurer le bon niveau de reporting
Mesure et veille technologique
- S’informer des nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché, mesurer l’intérêt pour l’entreprise et les impacts
- Identifier et développer les synergies possibles avec d’autres applications hors de son périmètre
Mise en oeuvre du système d’information :
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles et la bonne utilisation du SI : anticiper les changements (versions), gérer les projets d’adaptation du SI,
piloter les recettes, s’assurer de l’exploitabilité du système
- Gérer le budget de son périmètre dans le respect du cycle budgétaire, le défendre auprès des Métiers.
- Effectuer les actions de gestion courante du système d’information en place (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction,
formation…)
- Conseiller le Métier
- Définir les plans d’évolutions des SI en tenant compte des besoins Métier, de l’évolution du marché et de la stratégie SI Groupe
- Gérer et animer les instances de pilotage
- Piloter les contrats de service avec niveaux d’engagements
Pilotage du SI Métier
- Gérer la cartographie et la roadmap SI
- Anticiper les changements (organisationnels, processus, légaux), les impacts réciproques SI / Métier
- Assurer la stabilité et l’optimisation technique des applications
Projets
- Etre le référent sur les aspects fonctionnels et piloter les projets SI
- Garantir la fiabilité des solutions mises en oeuvre et définir avec les Métiers les OSP de ces applications
- Veiller au respect des délais et budgets validés, assurer le bon niveau de reporting
Mesure et veille technologique
- S’informer des nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché, mesurer l’intérêt pour l’entreprise et les impacts
- Identifier et développer les synergies possibles avec d’autres applications hors de son périmètre
Mise en oeuvre du système d’information :
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles et la bonne utilisation du SI : anticiper les changements (versions), gérer les projets d’adaptation du SI,
piloter les recettes, s’assurer de l’exploitabilité du système
- Gérer le budget de son périmètre dans le respect du cycle budgétaire, le défendre auprès des Métiers.
- Effectuer les actions de gestion courante du système d’information en place (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction,
formation…)
- Conseiller le Métier
- Définir les plans d’évolutions des SI en tenant compte des besoins Métier, de l’évolution du marché et de la stratégie SI Groupe
- Gérer et animer les instances de pilotage
- Piloter les contrats de service avec niveaux d’engagements
Pilotage du SI Métier
- Gérer la cartographie et la roadmap SI
- Anticiper les changements (organisationnels, processus, légaux), les impacts réciproques SI / Métier
- Assurer la stabilité et l’optimisation technique des applications
Projets
- Etre le référent sur les aspects fonctionnels et piloter les projets SI
- Garantir la fiabilité des solutions mises en oeuvre et définir avec les Métiers les OSP de ces applications
- Veiller au respect des délais et budgets validés, assurer le bon niveau de reporting
Mesure et veille technologique
- S’informer des nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché, mesurer l’intérêt pour l’entreprise et les impacts
- Identifier et développer les synergies possibles avec d’autres applications hors de son périmètre
Mise en oeuvre du système d’information :
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles et la bonne utilisation du SI : anticiper les changements (versions), gérer les projets d’adaptation du SI,
piloter les recettes, s’assurer de l’exploitabilité du système
- Gérer le budget de son périmètre dans le respect du cycle budgétaire, le défendre auprès des Métiers.
- Effectuer les actions de gestion courante du système d’information en place (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction,
formation…)
Réfèrence
19797BR
Pays
France
A propos de nous/Profil de l'entreprise
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Profil recherché
Profil recherché
· Formation supérieure (école d'ingénieur, de commerce ou formation universitaire équivalente)
· Expérience IT de plus de 10 ans et expérience fonctionnelle COM de plus de 5 ans
· Anglais courant
Métier
'Systèmes d'Information Métiers
Intitulé du poste
Business Analyst - Portail/ Réseaux sociaux d'entreprise H/F
Branche
Total Global Services
Région, département, localité
92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel
Systèmes d'Information
Niveau d’expérience requis
10 - 15 ans, 15 - 20 ans, 6 - 10 ans
Type d’emploi
CDI