ALTERNANCE - Chargé de ressources humaines (H/F)

Description de l'offre

SOLAIZE-CHEMIN DU CANAL(FRA)
Description du poste

Situé près de Lyon, le Centre de Recherche de Solaize (CRES) de la branche Marketing & Services du groupe Total a pour vocation la recherche de produits pétroliers tels que les lubrifiants, carburants, bitumes et fluides spéciaux. Le CRES travaille également sur la formulation de nouveaux produits innovants et à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Le service Ressources Humaines assure l'accompagnement au quotidien de chaque salarié au travers de la vie de son contrat de travail selon les processus RH que le groupe Total met en œuvre.
Réfèrence

28076BR
Pays

France
Durée du contrat

13
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

TYPE DE FORMATION : Master Ressources Humaines (Ecole ou Université)

NIVEAU D'ETUDES PREPARE : Bac+4/ Bac+5

COMPETENCES TECHNIQUES : Maîtrise du Pack Office (niveau avancé sur Excel), droit du travail, capacités rédactionnelles, goût pour l'administratif

COMPETENCES COMPORTEMENTALES : Organisation, rigueur, autonomie, discrétion, aisance relationnelle, force de proposition

Merci d'indiquer précisément vos dates de disponibilité ainsi que le rythme de l'alternance. 
Métier

Responsabilités Générales RH, Relations Sociales, Administration RH, Gestion Développement RH
Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé de ressources humaines (H/F)
Unité de temps

Mois
Branche

Marketing & Services
Région, département, localité

69 - Rhône
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Type d’emploi

Alternance
Contexte et Environnement

MISSIONS CONFIEES :

Au sein de l'équipe RH, sur un site de Recherche comptant 300 collaborateurs, l'étudiant travaillera en transverse et en polyvalence sur plusieurs missions RH ; à savoir : 

·  Recrutement et suivi des stagiaires et alternants : recueil des besoins en lien avec les hiérarchies, publication des offres, présélection des candidats, participation aux entretiens, constitution des dossiers et des contrats/conventions, communication avec les managers et les organismes de formation, suivi de la facturation

·  Elaboration et mise en oeuvre du plan de formation : identification des offres de formation, recherche d'organismes, inscription, suivi, mise à jour des dossiers salariés dans les SIRH et évaluation en lien avec les hiérarchies et les salariés

·  Accueil des nouveaux arrivants (CDI, CDD, intérimaires, stagiaires, internationaux)
·  Reporting RH 
·  Autres missions en appui du RRH du site : relations sociales, interfaces Talent Development, projets transverses, communication interne RH
MOYENS ET OUTILS :

Les logiciels Word et Excel seront quotidiennement utilisés.
Dans le cadre de ses missions, l’alternant travaillera sur la plateforme de recrutement « Careers », spécifique au groupe Total.
Il sera en interaction avec l'équipe RH du site, les services supports (contrôle de gestion, communication…) mais également avec l’ensemble des collaborateurs et les partenaires externes.

INTERET POUR L'ETUDIANT :

Polyvalence des domaines liés à l'activité RH
Découverte du fonctionnement et de l'organisation d'un grand groupe tel que Total