Alternance - Assistant(e) RH - Formation

Description de l'offre

FEYZIN -PLATEFORME DE FEYZIN(FRA)
Description du poste

En liaison avec le Coordinnateur Compétence Parcours et selon le profil et les besoins du Service :

 
- Participation à la mise en œuvre des besoins de formation (organisation des sessions de formation, convocations, saisie dans l’outil SIRH, suivi des participants, suivi des évaluations, suivi des indicateurs, etc.)
- Suivi du budget Formation en lien avec le Coordinnateur Compétence Parcours.
-Soutien à la préparation des commissions RH du Comité Social et Economique pour les sujets Formation.
-Relations avec l’Opérateur de Compétences (OPCO) pour, en particulier, l’élaboration des dossiers de subventions (période de professionnalisation, tutorat, etc.) 
- Soutien à l’élaboration des procédures du processus Formation dans le cadre du système de management de la plateforme.
-Suivi des indicateurs Formation (les formations intégrité, etc.)
-Participe à la démarche compétence mise en place sur l’ensemble du Raffinage Chimie

Peut apporter son support à tout dossier RH en parallèle du périmètre principal précité.

Réfèrence

28309BR
Pays

France
Durée du contrat

1
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Niveau d'études : Bac+3

Compétences :
- Capacités relationnelles
- Autonomie
- Rigeur et organisation
- Adaptabilité
- Aisance sur systèmes d'information / outils informatiques

Connaissances techniques : Pack office
Métier

Gestion Développement RH
Intitulé du poste

Alternance - Assistant(e) RH - Formation
Unité de temps

Années
Branche

Raffinage-Chimie
Région, département, localité

69 - Rhône
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans, 3- 6 ans, 6 - 10 ans, Plus de 20 ans, 10 - 15 ans, 15 - 20 ans
Type d’emploi

Alternance
Contexte et Environnement

Moyens et outils :
- Bureautique - Pack Office
- Outils informatiques internes RH
- En relation avec les prestataires extérieurs (formations, opérateurs de compétences, etc.)

Intérêts pour l'étudiant ;
- Mise en pratique de connaissances RH acquises lors des etudes
- Intégration au sein d'un service RH
- Contacts / relations avec les différents acteurs de l'entreprise (salariés et hiérarchies)