Alternance - Assistant(e) Rémunération H/F

Description de l'offre

COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste

Au sein de la Holding de Total, vous intégrerez la direction Rémunération du Groupe avec un focus France.

Vos missions :

Rémunération:

· 
Contribuer au projet de création d'un outil de pilotage de la rémunération

· 
Préparation des données du reporting mensuel

Actions de performance:

· 
Gestion administrative du processus

· 
Automatiser certains reportings

· 
Assister le tuteur dans le cadre des campagnes Mesures Salariales Individuelles et Actions de Performance

Réfèrence

20209BR
Pays

France
Durée du contrat

24
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Si vous préparez un Master RH en contrôle de Gestion Sociale , que vous recherchez un contrat en alternance de 24 mois à partir de Septembre 2019 et que vous :

·  Avez une première expérience dans ce domaine;
·  Avez un anglais courant;
·  Avez une bonne maitrise d'Excel;

Une mission passionnante vous attend au sein de Total. Alors n'attendez plus pour  candidater !

Métier

Responsabilités Générales RH, Compensation & Benefits
Intitulé du poste

Alternance - Assistant(e) Rémunération H/F
Unité de temps

Mois
Branche

Holding
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Période d’arrivée souhaitée

Septembre 2019
Type d’emploi

Alternance
Lieu des entretiens

COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Localisation (Précisions/Mots-clés)

COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Contexte et Environnement

Compétences développées durant la mission :

· 
Maîtrise des formules de calcul sur Excel et VBA

· 
Capacité de travail en transverse (Branches et TGx et DSI)

· 
Evaluation des postes