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ALTERNANCE -Administrateur parcours d'acquisition de compétence H/F

  • Alternance
  • Courbevoie ( Hauts-de-Seine )
  • HR / Training

Job description



COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste

Contexte:

Pour la branche RC ( Raffinage Chimie), pour près de 12000 collaborateurs et dans le cadre de l’implémentation d'un nouvel outil de management de la formation : Lizzy 2 déployé début 2021, nous recherchons un / une alternant (e).
Il s'agit de délivrer un outil en support au déploiement de la démarche Better Togetter pour faciliter le travail du manager Coach et du Tallent developper.

Activités :

L'alternant participera à l’élaboration des quelques 400 parcours d’acquisition de compétence et les formalisera dans l'outil en devenir Lizzy 2.
Il devra assurer la communication et la coordination des équipes locales dans la gestion de ce projet.
Il participera à l'intégration de ces parcours dans l'outil Lizzy en collaboration étroite avec les équipes d'administration de l'outil..

Développement des compétences:

Gestion de projet et coordination distancielle des intervenants.
Connaissance du fonctionnement du groupe TOTAL et interaction avec un SIRH pour la gestion de la formation est des compétences.
Gestion de la communication dans un contexte de conduite du changement

Réfèrence

29681BR
Pays

France
Durée du contrat

120
A propos de nous/Profil de l'entreprise

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Ideal candidate profile

Profil recherché

Vous préparez un Bac +4 ou +5 en Ressources Humaines et recherchez pour Septembre 2020 un contrat en alternance de 12 mois (apprentissage ou professionnalisation).

Vous avez un très bon niveau en anglais et maitrisez le pack office 365 (word, excel, powerpoint et TEAMS avec le planer notamment).

Aptitudes :

Forte appétence pour les nouvelles technologies digitales mais sans oublier l'humain

Savoir-être :

Curieux, dynamique et autonome

Métier

Responsabilités Générales RH, Relations Sociales, Administration RH, Gestion Développement RH, Compensation & Benefits, Méthodes & SIRH
Intitulé du poste

ALTERNANCE - Administrateur parcours d'acquisition de compétence H/F
Unité de temps

Mois
Branche

Total Global Services
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Type d’emploi

Alternance
Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME
Lieu des entretiens

Paris La Défense