Les offres de “TotalEnergies”

Expire bientôt TotalEnergies

ALT - Assistant(e) Contrôle de Gestion - H/F

  • Alternance
  • Nanterre (Hauts-de-Seine)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA)
Description du poste

Missions confiées :

- suivre les frais d'un des départements de la Direction,
- participer à l'élaboration du plan long terme de la Direction,
Réaliser des études pour le Directeur réseau et le contrôle de gestion central,
- Etablir des reportings mensuels.

 
Réfèrence

12557BR
Pays

France
Durée du contrat

12
A propos de nous/ Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Vous préparez un Bac+5 en Finance (Contrôle de Gestion) et recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre 2018.

Rythme d'alternance souhaité : 1 semaine entreprise / 1 semaine école

Votre niveau d'Anglais est courant.

Vous maîtrisez le Pack Office(Excel, PowerPoint) .

Qualités requises : Autonomie, Sérieux.

Métier

Contrôle de Gestion
Intitulé du poste

ALT - Assistant(e) Contrôle de Gestion - H/F
Unité de temps

Mois
Branche

Marketing & Services
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Finance
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Période d’arrivée souhaitée

SEPTEMBRE 2018
Type d’emploi

Alternance
Employeur (si connu)

TOTAL MARKETING FRANCE
Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME
Lieu des entretiens

NANTERRE
Contexte et Environnement

Contexte Professionnel : Dans un service en pleine évolution tant sur ses objectifs, ses attendus, ses processus, ses systèmes d'information, contribuer sur ces projets et être source de proposition dans un démarche de progrès permanent.

Développement de compétences : Autonomie, Connaissances SAP, Fonctionnement d'une entreprise.

Faire de chaque avenir une réussite.
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