BUSINESS DEVELOPER (6 mois)
Stage Entre 4 et 6 mois Paris 13e Arrondissement (Paris) Master, Titre d'ingénieur, Bac +5 Ventes
Description de l'offre
Au sein de la team Sales et en étroite collaboration avec le CEO, tu seras au cœur de la croissance de Top Graduate. Si tu aimes évoluer dans un environnement stimulant et que tu recherches des responsabilités, on attend ta candidature !
En tant que Business Developer tu participeras directement à la performance de Top Graduate, en étant en charge du développement du portefeuille commercial.
Concrètement, tes missions seront les suivantes :
• Faire connaître Top Graduate chez les entreprises cibles
• Développer les stratégies commerciales par compte
• Travailler avec l’équipe pour mettre en place de nouveaux canaux d’acquisition
• Qualifier les leads et assurer leur suivi
• Gérer les outils de prospection et faire de la veille sur les nouvelles techniques de lead generation
• Automatiser tes actions afin de gagner en efficacité
• Participer aux événements (salons, meetups, etc.)
• Faire des hypothèses, tester, mesurer et accélérer 😊
Profil recherché
Idéalement en Master 2 (embauche possible à l’issue du stage), nous nous attarderons surtout sur ta personnalité :
- Excellent relationnel & bon sens de la communication
- Rigoureux(se) sur tes actions
- Autonome et pro-actif(ve)
- A l’aise au téléphone
- Preneur(se) d’initiative
À propos de Top Graduate
Accélérée à Station F, Top Graduate est une startup connectant entreprises et talents autour de missions à forte valeur ajoutée. Nous facilitons et sécurisons ainsi la collaboration entre étudiants-freelances et entreprises.
- Côté entreprises nous adressons tout type de compte (startup, PME/ETI, Corporate) en ayant pour objectif de leur permettre d’accéder à de nouvelles compétences, de gagner en agilité, et d’identifier les potentiels futurs collaborateurs.
- Côté étudiants, nous visons principalement les Master 1 et Master 2. Nous nous positionnons ainsi en substitut de qualité aux jobs étudiants « classiques », en offrant une solution rémunératrice, boostant l’employabilité de ces derniers et favorisant le développement de leurs compétences.