HR Assistant - Stage

Description de l'offre

Véritable bras droit de notre Chief People Officer, tu seras notamment en charge de :

- La mise en place des programmes RH au niveau global. Garant de leur application sur le périmètre France, tu assureras la coordination avec les différentes filiales à l’International (Italie, Espagne…)
- Le suivi de l'administration du personnel pour le périmètre France (mutuelle, médecine du travail, congés, paie…)
- Le pilotage des outils de reporting mensuels RH, le suivi et l’analyse des indicateurs de performance


Tu participeras aussi :

- Au lancement d’un programme d’on-boarding de nos nouveaux salariés
- A la définition de notre politique de rémunération (salaire, bonus, avantages...)
- A l’harmonisation des pratiques en matière d’administration du personnel et de paie
- Au benchmark et à la recommandation pour la mise en place de nouveaux outils RH (plateforme de suivi de la performance, gestion des absences, suivi du personnel...)

Profil recherché

De Formation supérieure de niveau bac +5, de type École de Commerce ou Universitaire :
- Tu parles anglais couramment
- Tu es ultra organisé(e), tu vérifies toujours les informations que tu avances et sais rester concentré dans un environnement en pleine effervescence
- Dans la mesure ou tu traiteras des sujets confidentiels, tu sais faire preuve de discrétion

C’est toujours un plus si :
- Tu bénéficies d’une première expérience dans un environnement startup en très forte croissance
- Tu as déjà baigné dans un environnement multiculturel avec une expérience à l’étranger
- Tu parles espagnol et/ou italien

À propos de Tiller Systems

Tiller c'est quoi ?

Tiller c’est une startup en hyper-croissance qui digitalise le secteur de la restauration ! Tiller développe un logiciel de gestion complet qui permet aujourd’hui à plus de 2700 restaurateurs & commerçants de gérer leur affaire comme un vrai business.

Mais surtout, Tiller c’est une équipe de plus de 100 rockstars à Paris, Milan et Barcelone qui bossent à fond pour aller le plus loin possible et devenir le leader européen sur notre marché !

Que répondre quand on te demande « Tu fais quoi dans la vie ? »

Tu peux choisir la réponse suivante : “Je travaille dans une boîte qui vend des caisses enregistreuses” où tu peux te faire ta propre réponse dès que tu auras rejoint l’équipe, et on t’assure que ça ne sera pas celle-ci.

Difficile de retranscrire une ambiance de start-up sans tomber dans le cliché. Chez Tiller, pas de Baby Foot ou de Nerf mais une ambiance comme tu n'en a jamais vu !

Lâche ton job, lâche ton école, postule chez Tiller !