Human Resources Intern – France

2017-01-05T16:53:15+0000

Description de l'offre

DESCRIPTION & REQUIREMENTS:

Position Overview:

Stage Assistant(e) Ressources Humaines  

Au sein de la direction des Ressources Humaines de Coca-Cola France, vous participez à la vie quotidienne d’un département Ressources Humaines en contribuant à une multitude de projets différents dans des domaines très variés.

A ce titre, votre stage s’articulera autour des missions suivantes, sans que cette liste soit exhaustive :
- Gérer en autonomie le processus complet de recrutement des stagiaires et alternants
o Recueillir les besoins auprès des managers
o Elaborer les descriptifs des stages avec les managers
o Diffuser les offres sur les différents sites écoles
o Tri des CV, entretiens téléphoniques
o Organiser les journées de recrutement
- Garantir l’intégration et le bon suivi des stagiaires et alternants
o Effectuer les démarches nécessaires et le suivi administratif afin d’assurer la bonne intégration des stagiaires/alternants
o Etre le point de contact RH quotidien des stagiaires/alternants et de leurs managers pour toutes leurs demandes ponctuelles
- Prendre une part active aux relations-écoles en devenant le point de contact des écoles et des managers
- Assurer la gestion de l’administration du personnel
o Création des contrats de travail
o Suivi des périodes d’essai

Profil souhaité :
- De formation supérieure bac +4/5, vous disposez d’au moins une première expérience significative en Ressources Humaines, qui vous a permis de vous familiariser avec le recrutement et l’administration RH.
- Rigoureux(se) et particulièrement organisé(e), vous faites preuve de curiosité et disposez d’un très bon sens du relationnel
- Créatif(ve), vous avez déjà démontré que vous étiez force de proposition et saviez mettre en œuvre des innovations.
- De part l’organisation internationale, un excellent niveau d’anglais est requis.

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