Stage processus & mode opératoire Formation (H/F)

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

Sur plus de 35 sites en France, les 1 500 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance . En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de centres d'expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

L'Équipe RH Formation recherche un/une

Stagiaire processus & mode opératoire Formation (H/F)

Basé(e) à Vélizy.

QUI ETES-VOUS ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 et vous avez un esprit critique et d' analyse ?

Vous savez synthétiser , simplifier et clarifier et vous êtes capable de mettre l'accent sur les dysfonctionnements?

Vous êtes force de proposition et vous savez vous imposer?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Rattaché(e) au Directeur du service partagé formation, vous aurez la responsabilité de rédiger le référentiel des métiers de la formation pour servir de guideline pour tout acteur ou nouvel acteur travaillant au sein SP RH Formation.

Vous vous verrez confier les missions suivantes :
· Interviewer les métiers : gestion et conseil formation, finances, achat pour capter les informations qui vont servir de datas et d'inputs pour élaborer le référentiel,
· Designer le référentiel de chacun des processus métier, du macro processus au mode opératoire de la tâche élémentaire avec un objectif de simplification et d'appropriation ainsi que l'utilisation courante,
· Organiser le référentiel, avec un objectif de simplification et d'appropriation, d'utilisation courante et d'accessibilité simple et ergonomique
· Communiquer et accompagner les salariés du SP RH Formation dans l'appropriation de ce référentiel
· Participer à l'élaboration de la base de connaissances pour servir la plate-forme d'accueil RH orientée utilisateurs finaux.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités de Thales ? Cliquez ici .