Chargé(e) de Recrutement et Emploi (H/F)

Description de l'offre

Thales est un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 61 000 collaborateurs dans 56 pays , Thales bénéficie d'une implantation internationale exceptionnelle qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

L'Activité Mondiale Avionique, emploie 10 000 personnes dans le monde et offre une large gamme d'équipements et de fonctions embarqués pour l'avionique civile, militaire et hélicoptère. L'Activité Mondiale Avionique propose également des solutions de simulation et d'entraînement, de systèmes électriques et de multimédia de cabine. Enfin, elle est spécialisée dans les sous-systèmes d'imagerie et d'hyperfréquences.

Pour toutes ces activités, l'Activité Mondiale Avionique fournit services et support dans le monde entier.

Au sein de l'Activité Mondiale Avionique, la société Thales Avionics fournit équipements, sous-systèmes, systèmes et fonctions pour systèmes de cockpit, informatique embarquée, gestion de vol, navigation / communication, surveillance

Le site du CSC France à Châtellerault a pour mission d'assurer la réparation d'équipements aéronautiques civils et militaires, la vente de pièces de rechange et la formation des utilisateurs de nos produits.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de Recrutement et Emploi- H/F

Basé(e) à Châtellerault (86)

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de l'établissement du CSC-France et sous la coordination du Responsable Emploi , vous intervenez sur les activités de recrutement et d'intégration des collaborateurs (CDI, CDD, Alternance, stage, intérim) pour les 2 établissements de Châtellerault (750 collaborateurs).

A ce titre, vous aurez pour rôle :

- En matière de recrutement : intervenir de la présélection à l'intégration des nouvelles recrues, en passant par la réalisation d'entretiens. Ces missions seront menées sur les postes CDI, CDD, Alternance et stages.

- La Gestion du vivier de candidatures (pré-qualification, participation aux forums emplois et écoles, mise à jour…) afin d'assurer une réactivité aux besoins opérationnels

- En matière de gestion du travail temporaire : via l'outil Pixid, vous intervenez sur tout le process de recrutement : relations quotidiennes avec les agences sur les candidatures reçues, liens avec les managers, organisation des entretiens, gestion des commandes et des contrats)

- Assurer la fiabilité des données Emploi notamment la mise à jour de notre outil de recrutement et de l'outil PIXID

De formation Licence professionnelle Ressources Humaines ou équivalent , vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine RH où vous avez notamment pu développer des compétences en recrutement (tri des CV, entretiens de pré-qualifications…). Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et la proximité avec les opérationnels. Vous connaissez parfaitement les règles applicables au travail temporaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service clients : êtes disponible et à l'écoute avec le sens de l'engagement pour apporter une réponse adaptée aux attentes des managers.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques : Pack Office (Word, Excel –tableau croisé dynamique, Power Point),

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Toutes nos offres sur : https://www.thalesgroup.com/fr/homepage/carrieres

* Repoussons les frontières du possible