Apprenti(e) Relations Sociales (H/F) - Limours

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 62 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

L' activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire , la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre .

Au cœur de l'Essonne, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface . Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.

Dans le cadre de ses activités, la Direction des Ressources Humaines du Domaine Radar de Surface recherche un(e) :

Apprenti(e) Relations Sociales (H/F)

Poste basé à Limours (91)


QUI ETES-VOUS ?

Vous préparez un Master 2 en droit du travail en apprentissage ou en Ressources Humaines mais vous disposez d'une base en droit du travail.

Votre faites preuve de capacité d'adaptation, d'autonomie, de rigueur et de méthode dans son travail.

Vous disposez d'un bon relationnel, de compétences juridiques en droit du travail.

Vous avez un intérêt pour les sujets ressources humaines.

Vous disposez d'un bon niveau en compétences informatiques et une maîtrise des logiciels Excel, Word, et Powerpoint.

Vous avez éventuellement eu une première expérience en apprentissage lors de votre Master 1.

Au sein de nos équipes, nous vous offrons :
· Du challenge,
· Des opportunités de carrière
· Et des technologies innovantes pour rendre le monde plus sûr.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au Responsable Relations Sociales de l'Etablissement.

A ce titre vous aurez pour missions principales :

· Préparer et suivre les différentes instances (CE, DP et CHSCT),
· Préparer et analyser les bilans (rapport égalité professionnelle, bilan social, temps de travail…),
· S'impliquer dans les différentes commissions (formation, égalité femme/homme, handicap…),
· Préparer et organiser la semaine du handicap et de la QVT,
· Aider à la préparation des élections professionnelles et prise en charge du suivi post-élections,
· Assurer la gestion administrative du temps de travail en lien avec le service Paie,
· Assurer le suivi des formations des Organisations Syndicales,
· Assurer le suivi du télétravail,
· Prendre en charge la campagne des emplois épisodiques,
· Conseiller les Responsables Ressources Humaines sur des dossiers individuels et juridiques.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici .