Alternant(e) Chargé(e) des Relations Ecoles (H/F)

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité . Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays , le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde .

L' activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire , la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre .

Le site de Rungis est idéalement situé à proximité de l'aéroport d'Orly. Site à l'architecture moderne, il compte aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs travaillant pour nos trois domaines d'activité : les radars , le contrôle du trafic aérien et les systèmes d'armes avancés .

La Direction des Ressources Humaines recherche un/une Alternant(e) Relations Ecoles (H/F)

Basé(e) à Rungis.

QUI ETES-VOUS ?

Suivez -vous une formation en Ressources Humaines de niveau min M1/M2?

Vous voulez rejoindre une équipe de passionnés et travailler sur les projets RH innovants?

Votre entourage vous reconnait des qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe ?

Vous savez travailler en autonomie et organiser votre travaille au quotidien ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point…) ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

· Participer activement dans la mise en place de campagne d'alternance et stages,
· Diffuser des annonces et effectuer du sourcing sur des jobboards;
· Assurer les entretiens de pré-qualification téléphonique,
· Participer aux recrutements des apprenti(e)s et des stagiaires,
· Participer au suivi administratif des contrats d'alternance et des conventions de stages
· Organiser des visites sites ( portes ouvertes, job dating…),
· Participer aux forums ainsi qu'aux actions organisées par les écoles et gérer leur logistique (simulations d'entretiens,...),
· Tenir à jour le reporting des stagiaires/alternants,
· Animer les sessions d'intégration spécialement dédiées aux nouveaux alternants/stagiaires
· Participer à l'étude et au calcul de la Taxe d'apprentissage,
· Réaliser et mettre à jour des documents de communication RH (kit tuteur, livret d'accueil, annuaire écoles livrets de stages...),

Les déplacements fréquents sur notre site de Limours (91) sont à prévoir.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici et ici .