Alternant(e) assistant(e) gestion des emplois et mobilité (H/F)

Description de l'offre

Offre d'alternance
Référence : TED_ALT_06

Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

L'activité Microwave & Imaging Sub-Systems bénéficie de 70 ans d'expérience dans la conception et la fabrication de sous-systèmes d'imagerie médicale et d'hyperfréquences destinés aux marchés de l'espace, de la science, de la défense, de l'industrie et du médical.

Le site de Moirans conçoit et fabrique des têtes image, capteurs plans, développe des solutions de traitement d'image et offre la plus forte capacité industrielle au monde grâce à ses 3 800m² de salles blanches.

Pour notre entité THALES AVS FRANCE Moirans RAD spécialisée dans l'imagerie médicale , nous recherchons, un(e) :

Alternant(e) assistant(e) gestion des emplois et mobilité (H/F)

Basé(e) à Moirans (38)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH en charge du Plan d'Adaptation de l'Emploi, vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes RH notamment sur les sujets suivants :

· Participation active au déroulement et la mise en œuvre du Plan d'Adaptation de l'Emploi (Gestion Active de l'Emploi) des sites de Moirans et Thonon à ce titre vous serez en charge : - des reportings et du suivi des budgets.
- de l'animation des Espaces Métiers et de leur coordination (relations avec les entreprises de la région, avec les cabinets de conseils…).
- préparation et participation aux Commissions de suivi.

· Vous aurez également une participation active dans : - l'animation des Obeyas (réunions d'équipes spécifiques) et le conseil individuel aux salariés.
- les groupes de travail ayant traits à la l'Attractivité et Fidélisation de nos salariés transverses à plusieurs sites.
- tous les projets transverses à certains sites de Thales AVS France.

Vous participerez à la vie des services RH (ex : relations écoles, accompagnement à la transformation RH...).

PROFIL / COMPETENCES :

Inscrit dans un cursus De formation Bac+3 ou 4 en Ressources Humaines ou école de commerce, mais plus que votre formation, ce sont votre motivation à participer à la vie d'un service RH et à accompagner la restructuration d'entités, votre sens relationnel, votre proactivité, votre curiosité, votre capacité à l'agilité tout en respectant la rigueur nécessaire à ce poste qui seront appréciées.
Certains déplacements Rhône-Alpes sont à prévoir.

Niveau souhaité : Préférence pour un apprentissage sur 2 ans (Master 1 / Master 2) mais possibilité d'un apprentissage sur une année.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Vous souhaitez en savoir plus sur l'activité Microwave & Imaging Sub-Systems ? Cliquez ici .